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领导工作的成败得失,关键在于用人。政治路线确定之后,干部就是决定因素。但人无完人,不可求全责备。不然,无人可用。由此,也就要思考用什么人、怎么用的问题,认真谋划,从而达到众人拾柴火焰高的目的。 
一位老领导的处世谋略,很值得体悟!在职场上,如果说有什么捷径的话,那这个捷径就一定是向成功人士请教和学习,学习他们的处事思路,学习他们的正确做法,以达到提升自己、促进发展的目的。下面这四点
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