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体制内,人人都要明白“蛰伏运” 今天跟朋友聊天,大体就是说: 自己准备躺平,原因大体就是单位几次提拔、评优都没有自己的份儿,平时又得不到领导的赏识,工作干的没有动力,随着年龄增大,机会越来越渺茫,
体制内,陷入这个思维误区,提拔肯定没有份儿提拔晋升,人人都想。但是名额就那么几个,不管是论资排辈,还是择优选优,总会有个先来后到。先提拔的,心里自然是压不住的高兴。不是常说,一
体制内,不找这几个人沟通,提拔肯定没份儿~提拔晋升,需要主动去沟通交流,这个咱们都知道。宣传推介自己,说出自己的想法,表明自己的内心——我觉得我不错,我能够干好这个位置,我觉得我行。
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