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写好领导讲话的五大要点(一)起草领导讲话应掌握的要领有的同志经常说领导讲话很难写,特别是很难写好,要想写好,有什么窍门?回答是:文无定法,没有什么窍门可找,但确实也有规律可循,有可以掌
格局决定结局。所谓格局,是指对事物的认知范围。人若没有格局,看不到工作的意义,看不到大局,就难以写好公文。写好公文,要看得起公文,要有大局观,要始终善学习。 一、出效益,公文也能做到 思想
写作要学会用事例提升说服力我们平时说话或者写文章,通常会觉得有许多东西没有说透,或者说说出来的话、写出来的文章说服力不强。此时,我们可能很困惑,为什么会这样?为什么同样在写作,别人的文章人家一
写作水平高不高:提炼材料有八招提炼是公文写作的一个重要方法。某种程度上,材料写得好不好,重点看有没有提炼;写作水平高不高,重点看会不会提炼,因此“大笔杆”们都是提炼的高手。提炼的功夫需要从
体制内,陷入这个思维误区,提拔肯定没有份儿提拔晋升,人人都想。但是名额就那么几个,不管是论资排辈,还是择优选优,总会有个先来后到。先提拔的,心里自然是压不住的高兴。不是常说,一
体制内,没有人会告诉的“秘密”!洞悉“潜规则”,才能真正游刃有余。在体制内工作,方向比勤奋重要,方法比努力重要,有些事情不能光靠自己悟,还要多听听前人的走心箴言。否则就会多走很多弯路,
体制内,想做沟通交流的好手,请牢记这几点打交道,是一门终身的学问。人是社会性动物,没有任何人可以脱离社会,脱离与人的交往,独自生活。那么做好与他人的沟通交流,尤其是努力让自己做一个
体制内,如何才能让领导想主动提拔你?我认为,这个题的题眼是“主动”。在体制内,有没有不需要干部主动沟通,领导就主动提拔的情况?有。比如,单位要提拔综合材料部门的副职。整个单
我从不避讳说体制内有“背景”确实很重要。 举一个例子,你和另一个同事学历、能力、资历都相当,领导同事评价也都不错,但他舅舅和你们领导是亲戚,而你三代贫农,没有一点背景和关系,那你被提拔的可能性
体制内的厚黑学鸡汤1、一颗平常心,你必须明白,体制内大部分人最后都会自觉不自觉躺平的。体制内,很多时候不是看个人努力,比如没有关系、年龄限制,最后不得随缘了,这就像排队上车,总有人会挤不上
体制内生存指南,条条都是干货!01只要你不想当领导,那就没有人是你的领导。俗话说得好,壁立千仞,无欲则刚。在体制内,只要你不想进步,那就没人能把你怎么样。毕竟体制内的管理讲究的一个
体制内我总结出最有用的八条经验一、没有真理值得你坚持人的一生要坚持三个原则:不犯懒、不犯倔、不犯浑。作为年轻人,不论是面对哪位领导都要摆出:领导说的就是对的,我会坚决执行,即使感觉领导
体制内必要学会不多言、不多事、不多心部门会议上,部门领导说,我听外面有人传言说上层领导对我们部门有意见,没有的事情!参会的几个同志面无表情,内心不平静了,部门领导这意思在做都有嫌疑,每
体制内单身原因分析又到一年情人节。情人节,向来是一个几多欢喜几多愁的节日。当很多人在犯愁该怎么过节、选择和谁过节时,也有人在发愁有没有人跟自己过节,谁让自己单着呢。单身,是一个让“闻者
体制内二十年,我才明白,什么是体制人最好的运气?咱们开始说主题之前,先一起回忆一下有没有这样的感觉:从小学升初中,初中升高中,甚至于考大学,每一次换新的学校,总是伴随着新的同学,新的老
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