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在2022年中层暨思想能力作风提升培训班动员会议上的讲话同志们:中层干部是干事创业的中坚力量、事业发展的中流砥柱。加强中层干部队伍建设是推动”工业强市、产业兴市”的必然选择,是加强干部思想
(zhushoux10)国有银行关于能力作风建设进展情况的汇报
国有银行关于能力作风建设进展情况的汇报“能力作风建设”主题活动开展以来,某某分行深入贯彻落实省行党委工作要求,坚持精心部署、精细实施、精准发力,全力推动主题活动有序有力开展。现将有关情况简要汇
(zhushoux10)国企领导个人近三年工作总结
2018年11月到集团任职以来,本人坚决贯彻执行县委县政府决策部署,紧紧围绕经营任务和分管负责工作,以加快推动集团转型发展为目标,突出重点,狠抓落实,注重实效,各项工作取得一定成绩。现将近三年工作
(zhushoux10)国企开展“共产党员公开承诺”活动实施方案
为进一步推动“创先争优”活动深入开展,确保活动取得实效,根据推行党员公开承诺制相关要求,结合公司实际,现提出如下实施方案。一、总体要求共产党员公开承诺是公司开展“创先争优”活动的重要环节,
(zhushoux10)国企学习贯彻党的十九届六中全会精神网络培训班学员学习体会汇编13篇
以党的十九届六中全会精神为引领推动公司转型发展根据集团公司培训安排,我认真观看了党的十九届六中全会精神的网络课程。现结合聆听xx书记的开班式授课,浅谈自己学习的收获和体会。一是以史为鉴、开创未
(zhushoux10)国企在集团“七一”表彰大会上的讲话
同志们:今天,我们在这里隆重集会,庆祝中国共产党成立101周年,表彰先进集体和先进个人,激励动员全体党员干部职工见贤思齐、团结奋进、攻坚克难,推动集团高质量发展不断取得新业绩、开创新局面。首先
(zhushoux10)国企创新薪酬人力资源活力调研报告
国企创新薪酬人力资源活力调研报告国企改革是推动企业成为真正市场主体的必由之路。为把两个“一以贯之”落到实处,有序推进“三项制度”改革,建立与市场相适应的薪酬分配体系,激发公司人力资源活力,推动
(zhushoux10)国企党建经验交流:“选育用管”四步法锻造坚强纪检队伍
国企党建经验交流:“选育用管”四步法锻造坚强纪检队伍×集团公司党组深入贯彻落实习近平总书记重要讲话精神和纪检监察体制改革要求,持续推动改革创新,通过“选、育、用、管”四步法,锻造坚强的纪检队伍
(zhushoux10)国企党建经验交流材料:标准化规范化建设引领发展加速度
加强国有企业基层党组织标准化规范化建设是新形势下国有企业坚持党的领导、加强党的建设,最直接、最具体的体现。近年来,XX公司党委打出了一整套基层党组织标准化规范化建设的“组合拳”,引领和推动XX跑出
(zhushoux10)国企党建经验交流材料:“五化五强”推动党建工作与生产经营深度融合
针对企业党建工作与生产经营深度融合难的问题,XX集团党委以系统观念谋划党建工作与生产经营深度融合的方法路径,探索形成“五化五强”工作模式,推动企业高质量发展。一、注重系统化,深度融合的顶层设计
(zhushoux10)国企2022年中层暨思想能力作风提升培训班动员会议上的讲话
同志们:中层干部是干事创业的中坚力量、事业发展的中流砥柱。加强中层干部队伍建设是推动“工业强市、产业兴市”的必然选择,是加强干部思想能力作风建设的重要举措,是培养领导班子接续力量的迫切需要。今
(zhushoux10)国企2022年上半年意识形态领域工作专题报告
2022年是项目投产运营年,也是集团公司落实“十四五”规划的战略转型关键期,上半年,在集团公司党委的正确领导下,党支部严格落实意识形态工作责任制,加强职工思想政治教育,凝聚精神文化力量,推动党史学
(zhushoux10)国企2022年“破冰攻坚”专项行动动员会上的讲话
在公司2022年“破冰攻坚”专项行动动员会上的讲话同志们:“建功新时代”破冰攻坚专项行动是××集团公司充分发挥党建引领作用,推动××××落位项目的创新实践,是践行“十四五”战略,推动企业高
(zhushoux10)县组织部工作经验材料:四个锚定齐发力开创组织工作新局面
县组织部工作经验材料:四个锚定齐发力开创组织工作新局面XX委组织部在全旗部署开展“揭榜领题”工作以来,锚定“建标领题、对标破题、达标解题、创标答题”四个着力点,面向全领域、各层级,着力推动理论
(zhushoux10)县委组织部“五星”党支部创建工作交流发言
今年以来,我县坚持党建引领基层治理系统化、制度化理念,聚焦解决人、治、物、效问题,全面深入开展“五星”党组织创建,进一步完善党建引领基层治理体系,不断推动基层治理向纵深发展,形成县乡村三级同力抓好
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