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单位意识形态制度细则其他公文-315【唯一微信zhushoux7】
单位意识形态制度细则其他公文为进一步加强和改进意识形态工作，全面落实党管意识形态的原则，明确领导班子、领导干部的意识形态工作责任制，根据中共中央《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》等
制度081 保密管理规定
XX单位保密管理规定 第一章总则第一条为规范和加强XXXX公司（以下简称公司）保密管理，维护公司安全和利益，保护企业核心竞争力，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及其实施条例、
制度080 通讯员管理办法
XX单位通讯员管理办法第一章总则第一条为加强通讯员队伍建设，规范通讯员队伍管理，提升通讯员整体工作能力，为公司宣传媒体提供丰富的信息源和高质量的
制度079 职工民主管理座谈会制度
XX单位职工民主管理座谈会制度第一章总则第一条为加强企业民主管理，使公司领导能够定期倾听职工群众的意见，及时做到下情上达、上情下达，从而推动公司的各项工作有效落实，根据全国总工会和
制度078 效能监察工作暂行办法
XX单位效能监察工作暂行办法第一章总则第一条为规范XXX公司（以下简称公司）效能监察工作，完善公司监督制约机制，促进各级管理人员正确履行职责，提高公司管理效能，推进公司反腐倡廉建设
制度077 会议工作制度
XX单位会议工作制度第一章总则第一条为规范中国寰球工程有限XXXX公司（以下简称“公司”）会议管理，提高决策的科学化、民主化水平，推进各项工作高效有序运转，促进国际一流工程公司建设
制度075 职工代表大会管理办法
XX单位职工代表大会管理办法第一章总则第一条为切实保障职工的民主权利，构建和谐稳定的劳动关系，促进企业持续健康发展，根据《全民所有制工业企业职工代表大会条例》、《企业民主管理规定》等，结合
制度073 加强工作沟通管理办法
XX单位加强工作沟通管理办法总则第一条为了促使公司工作沟通交流提高效率、增强效果，形成人人事事时时沟通交流无空挡无真空、沟通交流必有反馈必有结果必有呈现的机制，确保公司上下职责内沟
制度069 后备干部管理办法
XX单位后备干部管理办法第一章总则第一条为建立科学规范的中层领导后备干部选拔培养管理机制，加快培养选拔优秀年轻人才，建设一支素质优良、数量充足、结构合理的后备人才队伍，根据XXXX
制度068 征求职工群众意见建议处理回复制度
XX单位征求职工群众意见建议处理回复制度第一章总则第一条为了深入贯彻党的群众路线，及时了解、掌握职工群众对全公司管理工作的意见建议，不断提高党务、政务工作公开水平，特制定本制度。第二条
制度047 处置不合格党员管理办法
XXXX单位处置不合格党员管理办法第一章总则第一条为严肃党的纪律，纯洁党员队伍，增强党组织的凝聚力和战斗力，根据《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员权利
制度046 走访慰问工会会员的管理办法
XXXX单位走访慰问工会会员的管理办法为了更好的体现公司工会以人为本、关爱职工生活的理念，落实好坚持“五必访”“五必谈”和“四互助”工作制度，及时把企业关怀送达员工，进一步规范和做好工
制度045 员工健康疗养管理办法
XXXX单位员工健康疗养管理办法根据《关于XXXXX员工健康疗养标准的通知》文件精神，结合公司实际，对公司员工健康疗养标准及方式进行统一规范，实施办法内容如下：第一条员工健康疗养条
制度043 党委理论学习中心组学习实施细则
XX单位党委理论学习中心组学习实施细则第一章总则第一条为了进一步推进公司党委中心组学习制度化、规范化，加强领导班子思想政治建设，提高领导干部的思想政治素养和业务理论水平，适应经济社
制度042 党支部工作细则
XX单位党支部工作细则第一章总则第一条按照坚持党要管党、全面从严治党要求，为进一步加强和改进新形势下基层党支部建设，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，根据《中国共产党章
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