制度079 职工民主管理座谈会制度-专栏-体制内材料助手

文章导读

XX单位职工民主管理座谈会制度第一章总则第一条为加强企业民主管理，使公司领导能够定期倾听职工群众的意见，及时做到下情上达、上情下达，从而推动公司的各项工作有效落实，根据全国总工会和。

参考关键词:

制度

座谈会

民主

职工

管理

079

制度079 职工民主管理座谈会制度

XX单位职工民主管理座谈会制度

第一章总则

第一条为加强企业民主管理，使公司领导能够定期倾听职工群众的意见，及时做到下情上达、上情下达，从而推动公司的各项工作有效落实，根据全国总工会和XXXX的有关要求，结合实际情况，特制定本制度。

第二条建立公司职工民主管理座谈会（以下简称座谈会）制度是公司领导联系职工群众的有效途径之一，是落实党的群众路线、全心全意依靠职工群众办企业的重要举措，有益于增强职工的主人翁意识，充分发挥职工的积极性、主动性和创造性。

第三条在座谈会中，领导与职工都应开诚布公，以诚待人，真正做到双向交流、相互沟通，共同推进公司发展。

第四条本制度适用于公司及所属单位。

第二章座谈会的召开方式

第五条座谈会召开的基本方式是：公司职工民主联系人与公司领导座谈，面对面沟通、交流。各分公司座谈会可参照公司座谈会形式召开。

第六条公司职工民主联系人由各单位推荐有丰富工作经验及民主意识强的职工担任。公司本部各部处设民主联系人1名。各分公司的公司职工民主联系人一般由分公司工会主席担任。

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