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在风气不好的单位,千万不能踩这3个雷! 一个单位的风气不好,通常是这个单位的主要领导有问题。 换句话说,领导就是一个单位的“风向标”,领导在乎什么抓什么,单位就会呈现出什么样的状态,没有例外。 那
在职场缺什么都可以,但不能缺领导思维 楚汉之争中,项羽为什么会失败?我想一个很重要的原因,就是项羽缺乏领导思维,把自己的失败归咎于“天要亡我”。四面楚歌之时,他做为全军的领袖,没有召集将领研究对策
在卫生间遇到领导,应该怎么打招呼? 最近,有朋友问,如果在卫生间遇到领导,该怎么办?卫生间的空间就那么一点儿,装看不见肯定不可能,如果不搭理也不太礼貌,打个招呼吧又不知道说什么好?有一种手无足措的
在体制内生存,为什么你要学会适当保留实力? 01能者多劳,多劳并不多得 领导最喜欢哪种人? 一个顶三的人,随时能补位,节省资源还放心。 可是作为下属,我们不能成为这样的人。 干得多意味着你能力强且
在体制内,一定要尽早明白的2个道理! 第一个道理: 个人有什么想法,一定要主动说、主动提,光明正大地和组织谈。 为什么一定要主动说、主动提,而且要光明正大地说和提? 其实,道理和逻辑很简单。你不主
在体制内,什么样的人不适合当领导? 善于把握本质的人,才是领导的最佳人选。 那么,在体制内工作,如何才算是把握本质呢。其实也不复杂,简单来说,就是拥有灰度思维,善于把握利害关系,能够掌握权术手段,
在2023年读书节活动启动仪式上的讲话(学校) 尊敬的老师,亲爱的同学们: 上午好! 为什么要读书呢?因为千年的智慧与思想就蕴藏在典籍里,知来路方能识归途。阅读,是心灵的旅行,是门槛最低的高贵之举
在2023年保密工作会议上的讲话 刚才会议传达学习了保密工作有关文件精神,通报了泄密典型案例,**教授从什么是保密工作、为什么要实施保密工作等方面,通过理论阐述、案例分析的方式,深入浅出地讲解了《
四级主任科员为什么要提拔副科长? 01 我们知道,四级主任科员也属于副科级干部,只要任职年限满足提拔要求,也是可以提拔到正科实职,既然如此,四级主任科员为什么还要提拔副科长? 一、简历好看 四级主
同学聚会,为什么请不动当公务员的人? 同学聚会是一种常见的社交活动,可以让毕业多年的老同学们相聚一堂,回忆过去,分享现在。 但是,你有没有发现,每次组织同学聚会的时候,总有一些人很难请到,他们就是
向领导学什么?弄明白这些受益终身! 《致加西亚的信》一书的作者阿尔伯特·哈伯德曾说过:“一个好的领导会让你受用无穷”。我们也经常在发言或表态中强调,“向领导学习”。领导犹如师者,工作经验丰富、重要
印章管理审计的17个核心要点 一、公司印章分哪几种,分别有什么用途? 公司印章主要分为五种: (1)公章,用于公司对外事务的处理,工商、税务、银行等外部事务处理事需要加盖。 (2)财务专用章,用于
写材料水平不高一直没长进,是因为你没有做到这几点 写材料是苦差事,是脑力劳动,不是随随便便就能干好的。 有的写手,虽然工作了几年了,可水平一直提高不了没什么长进;即使干了很多年的写作老手,也有遇到
写好文稿须先热爱生活 从事文稿工作的人,没有什么东西是属于自己的,尤其是时间,既不可控制,也不可支配。写稿子这个活儿,是全时全域作战,在任何时间、任何地点、任何条件下,都可以也必须提笔就写、伏案而
关于经营人际关系,最落地,最人性的答案 有人问,在体制内工作了这么多年,为什么要输出人际关系的内容? 我思考了一下,从体制内工作的特点,和如果不去经营人际关系,会对我们的影响出发,总结了下面两方面
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