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2024年上半年市委组织部选人用人工作情况报告  一、2024年选人用人工作取得新成效 (一)坚持政治标准,严格落实人选把关。 1.严把政治关。认真落实新时代好干部标准和民族地区干部“四个特别”
中共甘肃省庆阳市委副书记市长栾克军同志在全市千名农村实用人才培训工程学习交流暨发展村级集体经济座谈会议上的讲话 同志们:   这次会议,是顺应农业和农村发展新阶段、新形势和新要求召开的一次重要会
在干部监督工作推进会上的交流发言 各位领导、同志们: 近年来,我县深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,树立正确的选人用人导向,牢抓干部监督这个有力武器,突出监督工作中的政治标准,紧盯“
在2024年全市干部能力作风攻坚推进会上的汇报发言 尊敬的各位领导,同志们: 今年以来,**区以畅通干部能上能下渠道、组织精准专业能力培训、鲜明选人用人导向为抓手,通过“强导向、提素质、激活力”
干部人事档案管理经验材料 近年来,**县深入贯彻落实《干部人事档案工作条例》,在“材料归集、队伍建设、制度执行”上持续发力,全面提升干部人事档案管理水平,为选人用人提供全面可靠的信息支撑。 一、在
在全市干部人事档案集中管理工作推进会上的汇报发言 尊敬的各位领导,同志们: 近年来,我县以“严”字当头抓好干部人事档案的材料归档、专项审核和成果运用工作,保持干部档案“素颜”状态,为选人用人提供信
在全市干部人事档案工作会议暨业务培训会上的汇报发言 尊敬的各位领导,同志们: 近年来,我区以优化干部档案管理服务水平,强化干部档案审核,夯实选人用人基础为目标,以“业务学习常态化、日常管理制度化、
市开展争当“实干家”、整治“太平官”工作实施方案 为全面贯彻党的二十大精神,深入推进作风革命、效能革命,坚持“四用四不用”选人用人导向,坚决整治干部队伍中存在的不担当、不作为、精神懈怠、自甘落后等问
国企党建与项目建设双融双促工作情况报告(4924字) 习近平总书记在全国国有企业党建工作会议上指出,坚持党对国有企业的领导不动摇、坚持服务生产经营不偏离、坚持党组织对国有企业选人用人的领导和把关作用
机构改革及干部提拔的逻辑 机构改革以后,有些合并的部门逐渐增加了许多新的工作要求,比如岗位练兵、大比武等等,现在的工作节奏明显比以前快了很多。 一个机构还有一些不一样的选人用人机制,特别是一些系统
劳动人事争议仲裁院2022年工作总结及2023年工作计划 劳动人事争议仲裁在处理劳资争议案件中有着举足轻重的重要作用,对维护劳动者和用人单位的合法权益具有非常重要的现实意义。我院严格按照劳动人事
在青年专家人才座谈会上的党课讲稿 古人云:十年树木,百年树人。今天我通过青年专家人才座谈会方式给大家讲一堂党课,用意很明显:既是表达区委一以贯之重视人才、珍惜人才、重用人才的鲜明态度,也是倡导广大青
2023年教育局选人用人工作情况汇报 市教育局党委高度重视选人用人工作,严格遵照《党政领导干部选拔任用工作条例》《中层干部选拔任用工作操作办法》等文件规定和要求,在实际工作中始终坚持正确的用人导向
董事长在总经理履新时的讲话 近年来﹐集团坚持把创建“五好班子”作为确保企业持续健康发展的一项重要工作,培养造就了一批德才兼备的优秀领导干部,树立了正确的用人导向,得到了广大职工群众的普遍认可。这次
今年以来,市把政治素质作为选人用人首要标准,从提高干部思想认知、明确考察重点、完善考察体系、强化结果运用等方面着力,持续深化干部政治素质考察,提升干部选任工作质量。 一、提高政治站位营造舆论氛围。把
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