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年轻干部队伍建设工作汇报今年以来,**区着眼事业长远发展,以选准选好为根本,以素质提升为抓手,以实践锻炼为载体,以监督管理为保障,以提拔使用为目标,持续构建选育管用全链条机制,着力培养造就一支
年轻干部队伍建设工作汇报近年来,我县把培养选拔优秀年轻干部作为加强领导班子和干部队伍建设的基础性工程,通过集中授课、外出学习、线上培训、挂职锻炼、定岗压担等方式,构建年轻干部“选、育、管、
年轻干部队伍建设工作汇报近年来,我县把培养选拔优秀年轻干部作为加强领导班子和干部队伍建设的基础性工程,通过集中授课、外出学习、线上培训、挂职锻炼、定岗压担等方式,构建年轻干部“选、育、管、用”
年轻干部队伍建设工作汇报近年来,**县把培养选拔管理使用优秀年轻干部作为一项常态化工作机制,突出“使用”这一关键环节,着力锻造一支忠诚干净担当的年轻干部队伍。一、立好用人“风向标”。用
近年来,我市将发现培养选拔新时代优秀年轻干部作为重要战略任务,以实施“育苗计划”为抓手,落实责任、创新机制,努力构建年轻干部“选育管用”培养链,着力建设忠诚干净担当的高素质年轻干部队伍。一、认
县年轻干部队伍建设工作汇报近年来,**市**县把培养选拔优秀年轻干部作为干部队伍建设的基础性工程,坚持选育用“三步走”,构建年轻干部“全链条”培养模式,着力建设一支对党忠诚、素质优良、充满
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