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企业劳动安全卫生对职工队伍稳定的影响及对策建议【关注抖音号：体制内材料助手】

企业劳动安全卫生对职工队伍稳定的影响及对策建议一、存在的问题1、企业劳动安全卫生管理机制不够完善，劳动安全卫生主体责任不明确，对劳动安全存在侥幸心理，无视职工卫生安全。2、劳动安全

2023-04-22 12:08:16

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企业党委书记在企业干部大会上的讲话【唯一微信zhushoux7】

企业党委书记在企业干部大会上的讲话下面，我强调几个方面的问题。一、我们当前面临的环境和千载难逢的机会2022年可以用四个字来形容——艰难、关键。先说艰难。第一个是安全生产艰难，X万

2023-04-22 12:07:36

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人民医院院长年终工作总结报告【唯一微信zhushoux7】

人民医院院长年终工作总结报告20XX年X月，XJP总书记在中央第六次XX工作座谈会上强调，要大力推进基本公共服务，突出精准扶贫、精准脱贫，扎实解决导致贫困发生的关键问题，尽快改善特困人群生活状

2023-04-22 12:01:41

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人民医院院长年终工作总结报告

人民医院院长年终工作总结报告20XX年X月，XJP总书记在中央第六次XX工作座谈会上强调，要大力推进基本公共服务，突出精准扶贫、精准脱贫，扎实解决导致贫困发生的关键问题，尽快改善特困人群生活状

2023-04-22 12:01:40

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人才服务乡村振兴存在问题与对策研究【官方抖音号：体制内材料助手】

人才服务乡村振兴存在问题与对策研究党的十九大报告明确指出，乡村人才振兴是落实乡村振兴战略的必备要素和重要资源，是落实产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕总目标的重要保障。202

2023-04-22 12:01:23

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人才服务乡村振兴存在问题与对策研究【官方抖音号：体制内材料助手】(1)

人才服务乡村振兴存在问题与对策研究党的十九大报告明确指出，乡村人才振兴是落实乡村振兴战略的必备要素和重要资源，是落实产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕总目标的重要保障。2022年

2023-04-22 12:01:22

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人才引进工作情况汇报【官方抖音号：体制内材料助手】

人才引进工作情况汇报今年以来，我市以深化人才发展体制机制改革为主线，围绕破解县级城市一直以来面临的人才引进难问题，创新思路，大力推动招商引资、招工引匠与招才引智深度融合，探索实施“三招融合”引

2023-04-22 12:01:14

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人大秘书长2021年度党史学习教育五个带头专题民主生活会对照检查材料【唯一微信zhushoux7】

按照这次党史学习教育专题民主生活会的通知要求，我紧紧围绕民主生活会的主题，在深入学习研讨，广泛征求意见，开展谈心谈话的基础上，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，重点从5方面查摆了问题和不足

2023-04-22 11:59:34

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人大副主任2021年五个方面专题民主生活会对照检查材料【唯一微信zhushoux7】

按照《XX纪委机关、XX组织部、党史学习教育领导小组关于开好2021年民主生活会的通知》精神和市委要求，本人在谈心谈话、梳理问题、征求意见的基础上，结合本人思想和工作实际，认真检视问题、分析原因、

2023-04-22 11:58:31

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人大副主任2021年五个方面专题民主生活会对照检查材料【唯一微信zhushoux7】(1)

按照《XX纪委机关、XX组织部、党史学习教育领导小组关于开好2021年民主生活会的通知》精神和市委要求，本人在谈心谈话、梳理问题、征求意见的基础上，结合本人思想和工作实际，认真检视问题、分析原因、

2023-04-22 11:58:30

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人力资源社会保障部办公厅关于切实做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间【唯一微信zhushoux7】

人社厅发〔2020〕8号人力资源社会保障部办公厅关于切实做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间事业单位人事管理工作有关问题的通知各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社

2023-04-22 11:57:30

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五条深刻而又实用的人性“潜规则”！【官方抖音号：体制内材料助手】

五条深刻而又实用的人性“潜规则”！01越是厉害的人，越能控制自身的情绪，因为除了发怒，他们更有解决问题的手段。如果你留心观察，就不难发现这样一个规律，那就是人们总是会依据自身情况，

2023-04-22 11:56:57

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五一节前廉政提示【唯一微信zhushoux7】

五一节前廉政提示同志们：五一既是出行访友的欢乐时刻，也是“四风”问题易发的敏感时期。作为管理人员，我们要严守政治纪律和政治规矩，坚决防止“四风问题反弹，严防各类“节日腐败”，倡导清清爽爽的

2023-04-22 11:56:37

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事业单位科长满三年后，能“连提带转”调任提拔为机关副处长吗？【抖音：体制内材料助手原创，盗版追究法律责任】

事业单位科长满三年后，能“连提带转”调任提拔为机关副处长吗？相信很多事业单位的科长们都想搞懂这个问题：事业单位科长满三年后，能“连提带转”直接提拔为机关副处长吗？理论上是可以，但实际上

2023-04-22 11:56:24

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事业单位科长满三年后，能“连提带转”调任提拔为机关副处长吗？【抖音：体制内材料助手原创，盗版追究法律责任】

事业单位科长满三年后，能“连提带转”调任提拔为机关副处长吗？相信很多事业单位的科长们都想搞懂这个问题：事业单位科长满三年后，能“连提带转”直接提拔为机关副处长吗？理论上是可以，但实际上

2023-04-22 11:52:51

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