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制度091 监督部门联席会议管理办法
XX单位监督部门联席会议管理办法第一章总则第一条为进一步加强XXXX公司（以下简称公司）监督部门在工作中的沟通与协调，合理利用监督资源、共享监督信息、提高监督效果，建立各司其职、密
制度090 廉洁风险防控工作考核办法
XX单位廉洁风险防控工作考核办法第一章总则第一条为进一步推进公司惩治和预防腐败体系建设，结合公司实际，制订本办法。第二条在公司范围内实行全员廉洁风险防控，重点加强对处、科两级领导人
制度085 党委书记信箱管理办法
XX单位党委书记信箱管理办法第一章 总则第一条 为进一步规范党委书记主信箱和分信箱（以下统称“信箱”，分别简称“主信箱”、“分信箱”）来信办理程序、明确办理责任、提高办理质量，完善和拓
制度083 发展党员公示管理实施意见
XX单位发展党员公示管理实施意见为了适应新时期发展党员工作的需要，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，进一步规范和完善发展党员工作程序，严把发展党员“入口关”，切实保证公
制度072 公务接待管理规定
XX单位公务接待管理规定第一章总则第一条为进一步规范XX（以下简称“XX”）公务接待管理，根据《XXXX公务接待管理规定》，结合XX实际，制定本规定。第二条接待原则1．归口对口
制度070 关于进一步规范调研工作的意见
关于进一步规范调研工作的意见为充分发挥调研的决策服务作用，建立健全调查研究长效机制，改进调查研究方式和作风，推动调查研究成果转化应用，提高科学民主决策水平，促进公司发展，提出如下意见：
制度062 反腐倡廉教育实施办法
XXXX公司反腐倡廉教育实施办法第一章总则第一条 为进一步加强反腐倡廉教育工作,建立健全反腐倡廉教育长效机制,依据XX公司《关于加强领导人员反腐倡廉教育的实施意见》结合公司实际,制定本
制度058 关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见
关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真落实XXXX《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》，调
制度054 合理化建议管理办法
XX单位合理化建议管理办法总则第一条为充分调动XXX公司（以下简称XXX）广大员工开展合理化建议活动的积极性和主动性，进一步规范合理化建议管理工作，鼓励广大员工为推进XXX转型
制度048 青年文明号活动管理办法
XXXX单位青年文明号活动管理办法第一章总则第一条为进一步加强XXXX公司（以下简称“公司”）青年文明号创建活动的管理，引导和激励公司广大青年成长成才、建功立业，依据《XXXXXX
制度039 关于明确“三重一大”决策事项的意见
关于明确“三重一大”决策事项的意见为科学有效发挥XXX所属单位党委领导作用，规范决策行为，提升决策质量，提高决策效率，实现科学决策，现就所属单位决策“三重一大”与其他重要经营管理事项进一步
制度036 基层工会经费管理规定
XXXX单位基层工会经费管理规定总则第一条为进一步加强XXX公司（以下简称公司）基层工会经费管理，规范工会经费的使用，依据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》、《工会财务
制度035 困难职工帮扶管理办法
XX单位困难职工帮扶管理办法第一章总则第一条为了切实帮助XXXX公司（以下简称公司）困难职工解决实际困难，进一步健全扶贫帮困送温暖长效机制，推进帮扶工作的规范化、科学化，现结合公司实际
制度033 信访工作管理办法
XXXX公司信访工作管理办法第一章总则第一条为进一步加强XXXX公司（以下简称公司）信访工作，畅通信访渠道、规范信访事项、落实信访责任，根据XXXX党委（上级）《XXXXX信访XX
制度032 党委组织员管理办法
XX单位党委组织员管理办法第一条为贯彻落实全面从严治党要求，进一步加强基层党组织建设和党员队伍建设，切实增强基层党组织政治功能、提升组织力，充实基层党建工作力量，根据上级有关要求和单位实际
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