内容搜索-体制内材料助手

国企党委前置研究讨论事项清单【唯一微信zhushoux7】

为深入推进党的领导融入公司治理各环节，进一步落实党组织研究讨论是董事会、经理层决策重大问题的前置程序，厘清党委和董事会、监事会、经理层等其他治理主体的权责边界，根据《XX控股（集团）公司“三重一大

2023-04-21 05:57:49

内容热度：121

国企党委关于对公司管理人员进行提醒、函询、诫勉的实施办法【唯一微信zhushoux7】

国企党委关于对公司管理人员进行提醒、函询、诫勉的实施办法第一章总则第一条为进一步强化对公司管理人员的日常管理、教育和监督，推动“咬耳扯袖”成为常态，通过对管理人员进行提醒、函询和诫勉，

2023-04-21 05:57:48

内容热度：121

国企党委会议事规则【唯一微信zhushoux7】

国企党委会议事规则总则第一条为进一步加强和改进集团公司党的建设，认真贯彻落实中央、云南省委、xx市委的有关规定，坚持党对国有企业的领导，发挥企业党组织的领导核心和政治核心，确保党的路线

2023-04-21 05:57:42

内容热度：121

国企党委书记董事长安全生产以案促改专题民主生活会个人发言提纲【关注抖音号：体制内材料助手】

根据公司《关于认真开好安全生产以案促改专题民主生活会的通知》要求，我紧扣民主生活会主题，从思想、作风、管理、体制机制上深入查摆个人在安全管理方面存在的问题，重点从九个方面做好自查。为进一步深挖问题

2023-04-21 05:57:37

内容热度：122

国企党委书记在廉政工作会议上的讲话【唯一微信zhushoux7】

国企党委书记在廉政工作会议上的讲话同志们：本次会议主要是深入贯彻落实省、市廉政工作会议有关精神，进一步强调工作纪律，以更加严谨的工作作风，更加扎实、细致的工作态度做好企业全面从严治党工作；

2023-04-21 05:56:58

内容热度：121

国企党委书记在2022年四季度警示教育会议上的讲话【关注抖音号：体制内材料助手】

公司党委书记在2022年四季度警示教育会议上的讲话（2553字）同志们：我们召开这次会议，主要是通过开展典型案例警示教育，以案为鉴、以案明纪，为公司各级干部员工敲警示钟，进一步推进全面从严

2023-04-21 05:55:59

内容热度：121

国企党委书记党史学习教育专题民主生活会对照检查材料 (2)【唯一微信zhushoux7】

按照xx集团这次民主生活会的要求，紧扣民主生活会主题，认真开展会前学习研讨，广泛征求意见、建议，深入开展谈心谈话，对照五个方面的深入查摆问题，深挖问题根源，进一步明确了今后努力方向和整改措施。联系

2023-04-21 05:55:43

内容热度：121

国企中秋期间纠“四风”树新风工作总结【官方抖音号：体制内材料助手】

国企中秋期间纠“四风”树新风工作总结*纪委：根据**纪委《关于做好2022年中秋、国庆节点纠“四风”树新风工作提醒》精神，进一步从严从紧从实从细落实中央八项规定精神，督促公司党员干部筑牢拒

2023-04-21 05:48:59

内容热度：121

国企专职党委副书记在公司统战工作座谈会上的讲话【抖音：体制内材料助手原创，盗版追究法律责任】

国企专职党委副书记在公司统战工作座谈会上的讲话同志们：为深入学习领会党的二十大精神，深刻领会总书记关于加强和改进统一战线工作的重要思想，全面落实《中国共产党统一战线工作条例》，进一步做

2023-04-21 05:48:49

内容热度：121

国企一季度企业文化建设自查报告【唯一微信zhushoux7】

为深入贯彻落实《2022年XX集团企业文化建设年度重点工作》和《关于开展一季度企业文化建设动态检查的通知》相关要求，准确把握公司企业文化建设动态，进一步增强广大干部职工向心力、凝聚力和战斗力，坚定

2023-04-21 05:48:41

内容热度：121

国企2023年度意识形态工作计划【官方抖音号：体制内材料助手】

集团2023年度意识形态工作计划为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，进一步加强和改进意识形态工作，落实党管意识形态原则，明确领导班子主体责任，抓紧抓实工作责任，

2023-04-21 05:48:24

内容热度：121

国企2023年全面从严治党工作会议上的讲话【官方抖音号：体制内材料助手】

在集团公司2023年全面从严治党工作会议上的讲话（2361字）下面，我代表集团党委就进一步抓好今年的全面从严治党和党风廉政建设工作提几点要求。一、认清形势任务，把全面从严治党、从严管理要求

2023-04-21 05:48:20

内容热度：121

国企2022年第一次常务会议上的讲话（薪酬改革）【唯一微信zhushoux7】

要通过薪酬改革，合理确定员工岗位薪酬水平，建立健全一套行之有效的薪酬分配机制，统筹规范薪酬管理，进一步发挥薪酬杠杆作用，激发全员工作活力，提升集团公司整体管理效能。当前，集团公司正处在转型升级

2023-04-21 05:48:01

内容热度：126

国企2022年第一季度意识形态分析研判报告【唯一微信zhushoux7】

2022年一季度，XXX党委认真贯彻落实中央《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》、XXX实施细则以及有关意识形态工作的相关规定，进一步加强和改进公司意识形态工作，进一步明确公司各级党组织和各

2023-04-21 05:47:59

内容热度：121

国企2022年度党风廉政建设责任书【唯一微信zhushoux7】

2022年度党风廉政建设责任书为更好贯彻落实党风廉政建设责任制，进一步加大集团公司党风廉政建设和反腐倡廉建设工作的领导力度和工作力度，落实全面从严治党，持续推进“清廉国企”建设。按照党风廉政责

2023-04-21 05:47:07

内容热度：121

与【进一步】相关的内容