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说说请示汇报工作(3) 昨天说了要“敢于”请示汇报工作,今天说说要“善于”请示汇报工作。 请示汇报工作有一些需要注意的原则,今天着重谈谈这个问题。至于具体的技术问题,留待下次继续说。 第一,请示汇
话说机关里的公务员:人才都是心直口快,不重视人情世故? 前面我说了说关于机关里如何说话的问题,其实这个问题的背后反映的是一个人的智商和情商(尤其是情商)。 一般而言,是否“会说话”是一个人社会交往
话说机关里的公务员:保持对自己的正向激励 说起来,“正向激励”人人都懂,领导的表扬、同事的认可,以及表彰奖励、职级晋升都属于这个范畴。但我在这里谈的不是那种来自外部的正向激励,而是自己在内心当中对
话说机关里的公务员:廉洁是一种修为(上) 今天说说廉洁从政。 说句实在话,几十年来这个话题已经说滥了,各种文章汗牛充栋,我都不好意思写。因为即使写出来也是诸如“提高认识是前提,领导重视是关键,思想
要想提拔晋升,务必跟一把手做好这件事 什么是高情商? 说这个话题时,需要先把这个概念讲清楚。 别人和你接触,全程下来你感觉很舒服,事后甚至还有点回味无穷的意思,那我告诉你,这人情商绝对高。 好,咱
职场雪中送碳的艺术 电影《我们不是天使》里面有句话说:"生命从来不是公平的,得到多少,便要靠那个多少做到最好,努力地生活下去。" 到了一定年龄就真的理解了这个世界上必须遵循的生活法则,比如物竞天择
职场法则:有能力不一定受提拔,懂规则就一定不会被淘汰 俗话说:“男怕入错行,女怕嫁错郎”。职场发展不在于你能力有多强,不在于你水平有多高,而在于一个适合你的环境中生存。而要在这个合适的环境中生存下
职场上真的不用太礼貌 有些人在工作中总是彬彬有礼,非常有礼貌,别人借个东西或者需要一些帮助,都会客客气气的帮助,这当然很好,与人为乐是好的德行! 如果这个底线没有把握好,就很容易陷入被动地带,当自
职场上,怎样和领导谈加薪,成功率更高? 只要提起和领导谈加薪的问题,就让人头疼。 因为很多人根本就不知道,自己能不能和领导谈这个问题,认为和领导谈加薪是件很尴尬的事。 其实,我们和领导谈加薪是正常
老实人如何面对职场不公? 为什么老实人在职场总是受伤?老实是犯罪吗? 这个问题有外部因素,比如领导捏软柿子;但关键取决于内部因素:职场人的性格。 职场上有老实的人,当然也有不老实的人。 老实的人通
纪检监察干部队伍教育整顿督导检查工作座谈会汇报材料 纪检监察干部队伍教育整顿开展以来,*紧紧抓住学习教育这个根本,深刻认识开展纪检监察干部队伍教育整顿的重要性、必要性和紧迫性,切实增强政治自觉,以
纪检干部教育整顿学习感悟汇编(4篇) 纪检干部教育整顿学习心得体会(分行纪委书记) 作为**市分行的纪委书记,我主动知责于心、担责于身、履责于行,紧紧抓住学习教育这个根本,自觉接受刻骨铭心的革命性
纪委书记在党风廉政建设和反腐败工作会议上的报告 各位领导、各位同事: 上个月,**给我布置任务,让我讲讲党风廉政建设和反腐败工作。这个课题很宏大,且中央和上级党委高度重视党风廉政建设和反腐败工作,
笔杆子|如何写出让人”眼前一亮“的精品力作 笔杆子所写的材料,最基本的要求是得到领导认可,让材料过关。但笔杆子不应该满足于这个基本要求,如何写出让人眼前一亮、为之鼓掌的材料,这才是笔杆子应该追求的
班长在班毕业年同学聚会上的致辞 尊敬的蒋老师、亲爱的同学们: 大家好! 今天,我们*市师范学校*班同学欢聚一堂,纪念我们毕业*周年。这个日子在期待中终于到来了,心中充满感怀与喜悦。 此时,站在这里
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