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当好副职必须铭记这“十不”法则当下,很多副职大都有这样的思想,想说不能说,说多怕出错,而且大多说了也没用,决策不敢拍板,怕越位,责任不敢担,推给主要领导。但是要如何做到在正职眼中有能力、会
当不好领导的人,都有哪些特点?1.抗压能力比较差,经不起领导的批评和指责。如果领导说你两句,你就吃不好睡不香,那你就是典型的“玻璃心”,是很难在职场上混好的。毕竟只要干工作,就不可
当一个合格的办公室主任要有哪些能力?不管单位大小、人多人少,也不论是机关还是企事业单位,办公室都是一个中心枢纽,办公室主任都是一个非常重要的岗位,负责的工作任务重要繁杂。看似每天只做一些日
大学生村干部队伍情况介绍近年来,我区聚焦大学生村干部队伍建设,强教育、严管理、重考核,全方位提升大学生村干部素质能力,为助力乡村振兴提供人才支撑。一、加强教育培训。“点题式教学”和“小
城管局长在城管工作会上的讲话同志们:今天下午召集大家来开个会,主要是为了反思前一阶段城管工作中出现的一些问题,总结经验,吸取教训,提升城管执法能力和水平。首先,感谢组织部*部长一行莅临
城市综合管理局党总支换届工作报告近年来,我局党总支紧紧围绕区中心工作任务,以服务大局、建设队伍为核心,以规范党组织建设、提高党员干部职工队伍素质能力为重点,全面加强党总支的思想、组织、作风、制
城市建设发言我市城市建设框架逐渐增大,城市品质不断提升,但在城市建设管理中,存在公共服务设施配套滞后、城市燃气设施建设不够、城市道路网密度不足、智慧城市建设滞后、承载能力有限、精品特色缺乏
城市基层党建引领基层治理经验交流材料**市**县坚持把党建引领作为提升基层治理能力的根本路径,在顶层设计上下足功夫、阵地建设上谋篇布局、融合治理上强基赋能,扎实推进党建引领基层治理取得新突
近年来,我县围绕基层治理抓城市党建、抓好城市党建促基层治理的总体思路,推动服务和管理力量向基层倾斜,健全党建引领城市基层治理体制机制,全面推动城市基层治理体系和治理能力现代化。一、完善组织体系
近年来,我县树立“全周期管理”意识,以党的建设为引领,以群众需求为导向,以深化改革为动力,着力补短板、强弱项、建机制、提能力,全面构建全域联动的现代化城乡基层综合治理体系。一、坚持党建引领,优
参加市委第五期学习培训班交流发言材料按照市委统一安排,我参加了第五期学习党的二十大精神培训班,通过这次培训不但拓宽了视野,增长了知识,提高了解决实际问题的能力,让我受益匪浅,所获颇丰。现将
参加培训后心得体会:加强自身建设,提高履职能力,在不懈奋斗追求中实现人生价值通过xxx培训学习,自我感受很深,收获颇丰。此次学习,内容全面丰富,知识博大精深,特别是有关党的系统理论知识、十九大
参加办公室系统提升“三服务”能力培训班学习体会市委办公室围绕贯彻落实习近平总书记“五个坚持”要求和党的十九届六中全会精神,以提升“三服务”能力为目标,组织了为期5天的集中学习,节奏紧凑、内容丰
单位青年大学生培养实施方案XXX为了凝聚青年力量,提升工作质量,增强青年大学生综合能力,着眼于培养忠实贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、适应新使命新任务新要求、数量充足、充满活力的年轻干部
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