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某县纪检监察干部队伍教育整顿第一环节经验交流材料自纪检监察干部队伍教育整顿启动以来,我县认真对标对表中央、省委、市委关于教育整顿的目标任务、重点环节,突出“四个注重”,确保教育整顿高标
某县抓党建促乡村振兴工作经验交流材料近年来,我县认真贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,聚焦抓党建促乡村振兴重大历史使命,探索建立抓党建促乡村振兴“看述评”机制,牢牢把握四条主线
某区产业发展经验交流发言材料**区深入贯彻落实市委、市政府产业发展“136”工作举措,坚持以新发展理念为引领,把产业转型升级作为“主引擎”,把制造业高质量发展作为主攻方向,聚焦聚力,真抓实干,
日报社机关党建品牌创建经验交流材料去年以来,**日报社以机关党建品牌创建工作为引领,将党建与业务工作深入融合,通过创建“四力先锋”业务+群团+帮扶,有效拓展党建与新闻业务融合的深度、有效扩
近年来,*县委组织部把加强精神文明建设作为“精神立部”的重要抓手,把创建文明单位作为推动精神文明建设、推进组织工作各项任务全面落实的重大举措,培养了一支讲政治、重公道、业务精、作风好的组工队伍,全
数字化改革经验交流材料近年来,我市立足于自身区位、经济、科创、环境等优势,深刻把握社会经济发展趋势,开启了全方位、系统化的数字化改革。**按照浙江省委、省政府的要求,着力推进数字技术应用和
推动机关党建高质量发展经验交流材料2022年,**区直机关工委以学习贯彻党的二十大精神为主线,以“强堡垒、当先锋、打头阵”标准规范提升年暨“五基三化”攻坚年行动为牵引,紧紧围绕“铸根基、强
推动机关党建高质量发展经验交流材料2022年,**区直机关工委以学习贯彻党的二十大精神为主线,以“强堡垒、当先锋、打头阵”标准规范提升年暨“五基三化”攻坚年行动为牵引,紧紧围绕“铸根基、强堡垒
强化培训依法履职找准定位再创佳绩——参加培训班收获感想首先,十分感谢县人大组织我们参加*人大*举办为期七天人大业务培训班,是一次相互学习经验交流的好时机,又给了我们各位学员提供了一次学习交流平
年轻干部队伍建设经验交流材料近年来,我县坚持把“抓好后继有人这个根本大计”摆在突出位置,着力打造年轻干部选、育、用、管培养链,努力培养可堪大用、能担重任的“后继能人”。一、坚持战略性吸
年轻干部培养选拔经验交流材料近年来,**县认真贯彻落实习近平总书记关于选拔优秀年轻干部工作的重要指示批示精神和中央、省、市委决策部署,着力构建年轻干部“选、炼、用、管”的培养机制,加大年轻
年轻干部培养提升工程经验交流材料近年来,我市高度重视年轻干部的成长,认真贯彻落实省优秀年轻干部“强基培苗”选育工程(“314151”工程)和《吉林市“优秀年轻干部成长工程”实施方案》要求,建立
年轻干部培养使用工作经验交流材料近年来,我市坚持以正确用人导向引领干部干事创业导向,通过探索“三条路径”,优化“三套机制”,注重“三个锻炼”,开展“三项评估”,不断建立健全优秀年轻干部的发
今年以来,着眼后继有人,认真实施年轻干部“薪火”工程,深入落实培养选拔优秀年轻干部16条措施,全面打造建设现代化新的生力军。一、突出规划引领。把年轻干部队伍建设作为一项基础性工程,加强顶层设计
平安建设工作经验交流材料一、用好信息化,提升基层社会治理“智治”水平为实现社会治理信息资源联网共享,提高基层对风险隐患的智能监测预警水平,**区上线运行“人和·**”智慧信息网格管理平台。
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