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XX集团各部门绩效管理办法总则目的为提升全体员工工作品质,贯彻业绩优先、兼顾公平的原则,提供清晰的绩效考核标准,通过公平、透明的薪酬绩效管理办法,提升员工积极性和员工稳定性,特制定
**矿区以乡风文明建设为突破口,创新实施“文明银行”积分制度,坚持党员带头、积分引导,形成家家做好事、户户争先进的良好氛围,走出了一条乡村治理的新路子。一、转变治理方式,让管理办法更“接地气”
经验交流:发挥职级公务员作用让他们“干”有舞台,“升”有渠道*坚持严管厚爱和科学设岗、人岗相适原则,制定出台《*职级公务员管理办法》,“管”好“用”活职级公务员,让他们“干”有舞台,“升”有渠
为进一步加快干部培养锻炼步伐、激发干部队伍活力、优化干部队伍结构、提高工作效能和执行力,积极推进商务工作有序开展。根据《XX市商务局机关科级干部选拔任用工作管理办法》,结合我局实际,现制订本方
机关事业单位聘用人员管理办法(试行)第一条为规范东莞某机关事业单位人员聘用工作,保障用人单位和聘用人员的权益,有利于我某机关事业单位招聘专业技术人员,促进各项工作的开展,根据《中华人民共和国劳
快递业务经营许可注销公告根据《中华人民共和国邮政法》《中华人民共和国行政许可法》的相关规定,依照《快递业务经营许可管理办法》《快递业务经营许可注销管理规定》,依法注销东莞市启诚国际货运代理
 德州市中心城区实施“门前五包”责任区制度工作方案 为进一步加强城市市容和环境卫生管理,全面提升城市精细化工作管理水平,根据《山东省城镇容貌和环境卫生管理办法》《德州市城乡容貌和环
国有企业下属子公司管理办法第一章总则第一条为加强对xxxxxxx有限公司(以下简称“集团公司”)子公司的管理和控制,确保子公司业务符合集团公司的总体战略发展方向,有效控制经营风险,确保国有
同志们:按照国企改革进度要求和国资委党委安排,我们召开干部大会,宣布中层干部任命。这是公司依据《企业中层管理人员管理办法(试行)》的相关规定,通过组织干部考察程序,充分结合公司改革发展、经营工
国企党支部标准化建设实施方案为推进党支部工作规范化、制度化、标准化,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,根据《中国共产党章程》《中国×××集团公司基层党支部工作条例》《×××公司党的组织工作管理办法
国企交流人员综合考核管理办法第一章总则第一条为提高**集团有限公司(以下简称:集团公司)交流人员工作的主动性、创新性和执行力,加强对交流人员的管理,提高工作质量和效率,促进个人综合能力的提
关于印发《吉林省残疾人事业发展补助资金管理办法》的通知各市(州)县(市)财政局、残疾人联合会,长白山管委会财政局、残疾人联合会:为规范和加强残疾人事业发展补助资金的使用管理,切实提
关于公布第X批道路运输车辆达标车型的公告根据《中华人民共和国节约能源法》《中华人民共和国道路运输条例》,以及《道路运输车辆燃料消耗量检测和监督管理办法》《交通运输部办公厅关于贯彻落实交
关于修订《纳税服务投诉管理办法》的公告国家税务总局公告20XX年第X号为认真贯彻党中央、国务院关于深化“放管服”改革、优化营商环境的部署,进一步规范纳税服务投诉管理,提高投诉办理效率,
关于《水文监测资料汇交管理办法(征求意见稿)》公开征求意见的公告为加强对水文监测资料的汇交管理,促进资料共享,充分发挥水文服务国民经济和社会发展的作用,根据《中华人民共和国水法》和《中华人
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