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体制内帮了领导的忙,领导请吃饭,饭局上该说些什么? 今天在网上看到一个有意思的问题: 领导是单位一把手,要在县上对本局的工作进行汇报,由于该汇报是临时安排,时间仓促,头天上午才接到通知,需要在一天
体制内拥有这些“小心机”让你快乐上班无烦恼 体制内说话办事的时候,留点小心眼,小心斟酌,才能保护好自己,少背黑锅。 1.别人说话的时候,即使你有一肚子的主意和意见,也得忍住,要等别人说完再说,不要
体制内提拔的底层逻辑,你一定要搞懂! 在体制内工作的人都知道,想要提拔,不仅要有能力,还要有机会。 而机会往往取决于领导对你的看法和信任。 那么,如何让领导认可和支持你呢? 这里有一个底层逻辑:领
体制内修炼自己说“不”的勇气 如果你是个非常好说话的人,肯定遇到过这样的问题: 总是会有些同事,不断的找你帮他做事,可是你又出于面子,不好意思拒绝,答应他吧,自己心里又不高兴…… 如果你有上述的问
体制内别让学生思维成为你成长路上的绊脚石 走进体制内,你要明白:学习好的,工作不一定做得好。从意识到自己职场上的学生思维到改变,还有很长的路要走。 1.把同事当朋友,把领导当老师 对待同事,不必交
体制内努力的都是官富二代,越是寒门子弟越消极躺平 很多朋友反映他们单位也是这样。越是家里有钱、有背景的,干起工作来越起劲。每天开会、整材料,听讲座、参加培训、填各种表…乐此不疲。越是农村出身的工作
体制内变富的三种方式 今天,我就分享一下在体制内怎么变富的一些思考。 谈到这里,估计有人会笑话我:你开什么玩笑,都在体制内了,拿着一成不变的工资,还想变什么富? 诚然,老板住大豪斯开迈巴赫的生活我
体制内变富的三种方式 对于财富自由,我是这样定义的,有两个概括条件: 第一,家庭收入减去家庭开支,能长期保持有盈余; 第二,能保障周末双休。 能做到以上两点,就算是相对财富自由了。 其实,这样一看
体制内听话要听音,看人要看人心! 体制内人均800个心眼子,你要听懂弦外之音! 1.领导说,你这个人比较直,其实说,你这个人听话不听音,跟你讲话你听不懂。 领导说,你这个人比较实在,其实说,你这个
体制内和同事关系再好,也不能说的7件事! 在体制内工作,和同事相处是一门大学问。 有些话题,即使你和同事关系再好,也不能随便说,否则可能会给自己带来麻烦,甚至吃亏。 下面就来说说体制内和同事关系再
会而不议,议而不决,决而不行! 这篇文章短小精悍,虽然字数不多,但其中的道理却非常深刻。 看似讲的是开会的方法和技巧,实际上讲的是领导和管理的艺术。如果你能看懂,那你必是高人,如果你在工作中还能加
会长在2023年全市质量强市促进大会上的致辞 尊敬的*会长、*副秘书长、*副主席,尊敬各位领导、各位会员、各位朋友: 大家下午好!阳春时节,很高兴和大家相聚在春光明媚的银湖,共同庆祝*市质量强市促
体制内,领导总是下班后安排工作,是拒绝还是接受? 在体制内,经常会遇到类似这样的问题,周末正和朋友吃喝玩乐,领导一个电话叫你回去加班,你去还是不去?当你刷完手机正要睡觉,领导在微信上发个通知让你出
体制内不妨多炼点儿真本事 体制内如果晋升无望或暂时无机会,不妨好好炼炼内功,不要小看一点一滴的进步,终将成为日后筑就大厦的基石。 往远里说,大家熟知的《明朝那些事儿》《法医秦明》的作者都是体制内人
体制内为人处世,得学一学“弹簧” 弹簧,压下去,松开手就会弹回来,使劲一拉长,松手后又收缩回原样,弹簧随意的弯曲,总是能够依靠自身的回弹力回到他原来的形状。这就是“韧劲”。 要想干好体制内工作,就
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