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机构改革,冻编前的提拔机会最近,有一位朋友问我:“体制内,我和妻子在同一个大单位,分别在不同处室。妻子工作能力强,近两年工作成绩有目共睹。最近,她的处室有一个中层副职,单位有打算近
机构改革是年轻干部的机遇昨晚,有个朋友问我:“机构改革方案马上就要过会了,你有什么看法?”根据以往经验,每一次基层的机构改革,对单位中层及以上干部影响最大。但凡事无绝对,年轻干部“
机构改革后,越优秀的干部,越要争取提拔机构改革正在紧锣密鼓地推进之中。根据上级的有关文件,这次机构改革是面向新时代新征程提出的新任务。近来,我感到在新形势下,年轻干部面对的发展任务
机关这5类领导,下属必念念不忘!机关讲究服从、大局、规矩,公务人员能不能获得晋升、工作开不开心,除了自身能力、素质外,非常重要的一个决定因素还在于领导。碰到一个格局小、气量小、爱计较、善心
机关文明型机关建设推进会交流发言汇编(6篇)坚持政治统领深化文明实践努力推动文明型机关创建高质量发展自治区党委宣传部以实施文明素养提升行动为抓手,以“建一流队伍、育一流作风、树一流形象
机关干部见好处就争一定适得其反在机关里有这样一类干部,他们在工作上能力、态度和业绩都平平,有的甚至可以用“较差”来形容,但是只要是遇到评选先进、晋升提拔等事情,甚至连外出考察学习培训的机会
机关干部如何提高综合协调能力做好机关工作,作为机关干部来讲,综合协调能力是其看家本领。那么如何提高综合协调能力呢?一是有积极的上进心。上进心是干部成长进步的源动力,积极要求进步,势必要
机关干部不用总在领导眼前晃我遇到机关里有的干部不知道是听哪位不靠谱的“前辈”做的指点,总想没事向领导“汇报思想”。我估计这都是看了那些“官场小说”里的描写,再加上对领导进行了一些个人揣摩,
机关工作,就是做好这4件事!参加工作多年,在干工作这个问题上,我感受最深的一点,就是干工作不能蛮干,不管大事小事都要讲究方法和策略,因为事不仅仅是事,有时候还联系牵扯着很多其他的东西。我总
​机关工作成事之道许多机关工作的人员,总想能够快速地做出一番业绩,对于做过的事情收到自己想要的满意结果,也就是机关的成事之道一是有目的性。所为的目的性,就是做任何事情,事前都要想好
机关工作中,单纯的人最容易上的4种当职场生存,潜规则无数,勾心斗角更是少不了。想要在这样一个环境中站稳脚跟,就必须要懂得分辨是非黑白,否则,很可能会将自己置于险境,不仅要背锅扛责任,还要被
机关学习研讨发言材料近日,我认真学习了习近平总书记关于调查研究的重要讲话以及《《关于在全党大兴调查研究的工作方案》》,通过系统学习,我对调查研究有了更深的认识、更多的思考,为今后扎实有效开
机关单位调查研究工作制度调查研究是发现问题、总结经验、研究和掌握工作规律,实现组织建设和工作改革创新的“前沿阵地”和“思想源泉”,是科学决策的前提,是做好各项工作的基础。为认真贯彻落实中央
机关办公室座谈会发言材料尊敬的*部长,各位领导、同志们:我发言的题目是《坚守初心担当使命执笔筑史谱华章》去年10月22日,举世瞩目的中国共产党第二十次全国代表大会胜利闭幕。党的二十
机关党组理论学习中心组集中学习发言汇编(4篇)学习好宣传好贯彻好新修订的政协章程推动政协事业不断创新发展学习新修订的政协章程,要深刻领会新修订政协章程的重要意义,要准确把握新修订政协章
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