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有这几种特征的人,更适合在体制内发展,最后一点要注意了 有的人在体制内工作了几年,感觉体制内的工作环境不适合自己,于是就选择了辞职。可是离开后却发现,自己无论走到哪儿,职业发展都没有太大变化。 其
文稿工作赢在策划思维 文稿工作,理论上是一项专业技术工作,但从实际来看,又不具有专业依赖性和技术决定性,也就是说,没有哪个专业天然适合从事文稿工作,掌握了必备技术也未必能写出一流的文稿。这一点,几
提升职场幸福感的6件小事! 1.告别没有意义的社交。 不管在哪里工作,纯粹的社交都没有意义,因为社交的本质是互利共赢。 一方面,不要迷信所谓的“关系”和“人脉”,你没有背景和实力,你没有工作价值,
掌握这7种方法,提高工作效率不再是难事! 每天都在工作,你有没有意识到工作效率的重要性?追求高效,一是为了在一定的时间内干更多的活;二是为了节省出更多的时间,让我们能够有暇去关注自己的健康,家庭,
护士节演讲稿 有一种职业,没有经历过就不知道它的艰辛。有一种艰辛,没有体会过就不知道它的快乐。有一种快乐,没有品尝过就不知道它的滋味。这就是“护士”,阳光下最平凡、最平淡、最单调的职业。“爱“在左
忠诚是文稿工作的基本操守 “表述有没有出处?”“原文是怎么说的?”“有没有类似说法?”……这些是送审文稿时经常受到的灵魂拷问。引经据典是机关文稿写作必用的手法,会直接影响文稿的思想性、理论性、政治
干部提拔,这样积累资历才不会“白干” 有朋友问: 我转了好几个部门了,锻炼了不少系统,为什么还是没有超过别人呢? 详细询问之后,笔者发现了问题的所在: 虽然经历了多系统、多部门、多岗位的历练,但是
干部提拔,要注意打造自己的“优势身位” 干部提拔,从来没有一蹴而就。 体制内的干部提拔,即使是提拔单位内部的中层这样的非领导职位,在正式公开之前,私下里不知道要经过多久的讨论酝酿,再加上整个的提拔
宣讲稿:以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴 中国共产党第二十次全国代表大会在全球瞩目下胜利举行。《澳大利亚人报》网站有一篇报道是这样评价的:一个执政党的大会通常都要展示自信,没有哪个执政党的大
学习《纲要(2023年版)》有感:感悟思想伟力踔厉奋发前行 一个民族要走在时代前列,就一刻不能没有理论思维,一刻不能没有思想指引。开展理论学习,接受思想洗礼,是共产党人的必修课,是开展党内集中教育
​如何直接面对原来处的关系不好的领导 一朋友问:原来曾担任我的一个直属领导,由于处的关系不好,我就离开了原来的单位,近几年也没有交往,命运有时很会捉弄人,他近期又调到我现在的单位担任主要领导,我在
基层人员苦又累,原因是属地管理泛滥成灾 “属地管理是个筐,什么都能往里装”,只要在你管理的地盘上出的事情,不管什么事情,不管和你有没有关系,必然要和你牵扯上关系,美其名曰你是地主,属地管理就是你的
在风气不好的单位,千万不能踩这3个雷! 一个单位的风气不好,通常是这个单位的主要领导有问题。 换句话说,领导就是一个单位的“风向标”,领导在乎什么抓什么,单位就会呈现出什么样的状态,没有例外。 那
在职场缺什么都可以,但不能缺领导思维 楚汉之争中,项羽为什么会失败?我想一个很重要的原因,就是项羽缺乏领导思维,把自己的失败归咎于“天要亡我”。四面楚歌之时,他做为全军的领袖,没有召集将领研究对策
在职场中,你要足够狼性,才能成功 1、立即行动,不要犹豫 当有想法时,马上行动。不要等到“时机成熟”或“准备就绪”。没有人会在准备完美时开始做一件事,因为永远不可能完全准备好。行动是解决问题的关键
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