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在林业数字化改革推进会上的讲话 今天,我们召开林业数字化改革推进会,主要任务是深入学习中央、省委关于数字化改革重要指示精神,分析总结前阶段工作和研究部署下阶段林业数字化改革的重点工作。 今年,我们
在新老中层干部交接会上的讲话 同志们: 今天上午,由医院领导班子分五个小组,送新聘任的40名中层干部到岗任职,所有工作全部完成。这次中层干部竞聘上岗,是医院人事制度改革的一项重要内容,从报名登记到
在干部任前谈话及廉政谈话会议上的讲话 同志们: 刚才,县委召开了乡镇行政区划调整改革实施工作会,宣布了干部任免决定,现在又把大家召集在一起,跟大家进行谈心谈话,主要目的就是进一步统一思想、强化认识
在干部任前谈话及廉政谈话会议上的讲话提纲 同志们: 刚才,县委召开了乡镇行政区划调整改革实施工作会,宣布了干部任免决定,现在又把大家召集在一起,主要目的就是进一步统一思想、强化认识、明确要求,让大
在局党组理论学习中心组集体学习研讨时的发言 党的十九大以来,党中央着眼党和国家事业发展全局,改革审计管理体制,组建中央审计委员会。习近平总书记每年主持召开一次中央审委会会议并作重要讲话,截至目前共
在全市重大改革创新项目工作推进会上的经验发言 各位领导: 近年来,XX(地区)紧盯“学生上学XX出行难、校园非法营运治理难、农XX违规运载打击难”等重点难点堵点,突出问题导向,切实推动需求链、创新
国企纪委半年工作总结 讲政治勇担当聚合力保稳定 以高质量纪检监察工作护航全面建设清廉**公司改革发展新征程 ——**单位纪委2022年上半年工作总结及下半年工作安排 第一部分上半年工作总结 **年
国企加强人才队伍建设经验做法 近年来,**公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢固树立“人力资源是企业改革发展的第一资源”理念,坚持党管人才,实施“一重两化”(以抓好人才队伍建设为重
国企加强作风建设的经验做法 面对纷繁复杂的国内外形势和前进道路上的风险考验,面对企业改革转型和高质量发展的新形势新要求,**公司不断强化作风建设,以“永远在路上”的姿态坚持不懈锤炼过硬作风,持续推
国企加强廉洁文化建设经验做法 当前,国企改革进入了全面提速阶段,**秉承机构精简、人员精干的“扁平化”原则,采用机关职能管理+现场组织实施管辖+生产属地委托+市场化专业技术支撑服务的模式高效运转。
国企党支部经验交流:筑牢流动堡垒奋楫时代航程 近年来,*党支部在*党委的坚强领导下,认真贯彻落实习近平总书记关于国企改革发展和党的建设重要论述,以“四个融合”船岸联动党建工作机制为抓手,创新实施“
国企党建工作经验做法:“三定三抓”推进“两带两创”走深做实 近年来,XX党委坚持党建引领,总览全局、协调各方,坚持问题导向,聚焦企业生产经营、改革发展、转型升级以及技术攻关,开展“党组织带党员创效
国企党建经验交流:坚持“五个聚焦”激活创新发展新动能 近年来,XX集团党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚决贯彻党中央、国务院部署,在全面深化国企改革中积极推进科技创新,按照《XX
国企主题教育经验做法交流材料:以“三突出”为抓手将“重实践、建新功”落实到深化改革提质增效上 自学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来,**党委积极践行“重实践、建新功”要求,围
县经验汇报发言:以营商环境之“优”促高质量发展之“进” 营商环境就是生产力、竞争力。近年来,我县大力践行“一线工作法”,坚定不移活体制、优服务、强要素,驰而不息推进“放管服”改革向工业园区纵深推进
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