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区优秀共产党员在区“两优一先”表彰大会上的发言 尊敬的各位领导、各位同事: 我叫XX,来自区发展和改革局。今天我能代表优秀共产党员发言,感到十分荣幸。此时此刻,面对“优秀共产党员”的殊荣,我的内心
关于混合所有制企业文化融合新模式调研报告(集团公司) 加强混合所有制企业党建工作,推动不同企业文化有机融合,是新形势下推进企业深化改革,提升企业竞争力、凝聚力的迫切需要。*集团*建设机械股份有限公
市发展和改革委员会主任在市人代会常委会会议上的任职表态发言 今天,市人大常委会决定任命我为市发展和改革委员会主任,这是组织对我的信任和考验,我深感责任重大,任务艰巨,使命光荣,在新的工作岗位上,我
市级机关单位一把手任职表态发言 (5篇) 目录 1.退役军人事务局局长任职表态发言 2.市统计局局长任职表态发言 3.公安局局长任职表态发言 4.市农业农村局局长任职表态发言 5.市发展与改革局局长
机构改革,变动中蕴含新机遇 改革,一切意味着重新洗牌,意味着重新来过,“先来后到”变成“同一起跑线”,之前的种种层级划分、小山头、小团体变得软弱涣散。 单位的分与合,决定了单位每个人的去与留。 至
机构改革,对干部是一场考验 这段时间,收到一些关于机构改革方面的咨询。 有的朋友,等待提拔已经很长时间,已经耐不下性子了。过一段时间就会问我一次,机构改革有最新信息吗? 有的朋友,刚好调动单位手续
机构改革,职务职级并行后的大蛋糕酸了谁? 职务职级并行后,出现了一种奇怪的现象,就是基层职级依然难晋,受益最大的群体是市级以上单位。 这与最初的设想大相径庭! 职务职级并行政策,基层领导职数少、公
某市场监管局机构改革以来行政复议和应诉工作分析报告 一、基本情况 (一)行政复议情况 1.申请情况。2019年机构改革至今,某市场监管局共收到行政复议申请31件,其中2019年4件,2020年5件
某市场监管局机构改革以来行政复议和应诉工作分析报告 一、基本情况 (一)行政复议情况 1.申请情况。2019年机构改革至今,某市场监管局共收到行政复议申请31件,其中2019年4件,2020年5件,
用好“加减乘除”法推进机构改革再深化 2024年是新中国成立75周年,也是实现“十四五”规划目标任务的关键之年。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央以伟大的历史主动精神、以巨大的政治勇气全
确保如期完成机构改革任务   奋斗不停步,改革再出发。党的二十大对深化机构改革作出重要部署,党的二十届二中全会就党和国家机构改革作出总体部署,十四届全国人大一次会议审议通过了国务院机构改革方案,其
机构改革及干部提拔的逻辑 机构改革以后,有些合并的部门逐渐增加了许多新的工作要求,比如岗位练兵、大比武等等,现在的工作节奏明显比以前快了很多。 一个机构还有一些不一样的选人用人机制,特别是一些系统
机构改革后,贵人才是干部提拔的关键 机构改革后,编制变得更少,领导职数有限,干部想要冲破晋升的天花板,还得另辟蹊径。 说白了,贵人才是干部提拔的关键。 之前干部踏实肯干,政绩的大小,是一个干部能否
机构改革投资配套政策 一、基本原则 (一)统筹规划布局。按照乡镇行政区划调整改革要求,以便民利民为出发点和落脚点,结合现有投资政策方向,对相关基础设施和公共服务设施填平补齐,合理测算乡镇撒并后交通
机构改革是年轻干部的机遇 昨晚,有个朋友问我:“机构改革方案马上就要过会了,你有什么看法?” 根据以往经验,每一次基层的机构改革,对单位中层及以上干部影响最大。 但凡事无绝对,年轻干部“见缝插针”
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