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在国企提拔交流人员集体谈话会上的讲话【抖音号：体制内写作助手，原创版权，盗版追究法律责任】

在国企提拔交流人员集体谈话会上的讲话同志们：近期，我们进行了部分同志的提拔和调整工作，共提拔*名正科级干部、*名副科级干部，绝大多数中层干部进行了轮岗交流，应该说是近年来调整规模比较大、人数比

2023-11-15 12:30:13

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公务员（事业单位）正科已经5年，能提拔副处级吗？【抖音号：体制内写作助手，原创版权，盗版追究法律责任】

公务员（事业单位）正科已经5年，能提拔副处级吗？普通人想要通过自己努力提拔到处级，除了需要具备极强的个人能力，还要有丰富的工作经历、较好的学历和个人背景，所谓难度极大。连《党政领导干部选拔任用工

2023-11-15 12:15:45

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体制内，干部提拔中的“权威效应”【抖音号：体制内写作助手，原创版权，盗版追究法律责任】

体制内，干部提拔中的“权威效应” 美国有一位心理学家曾经做过一个实验，聘请一位外来的老师给自己的学生授课，上课之前，心理学家把这位老师介绍为全球知名的化学家。这位“化学家”也有板有眼拿出了一瓶蒸

2023-11-15 12:15:21

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体制内，打开提拔之路的一把钥匙【抖音号：体制内写作助手，原创版权，盗版追究法律责任】

体制内，打开提拔之路的一把钥匙有位朋友问，自己刚刚提拔科室长，自己的分管总是安排自己去和上级单位对口处室对接，但是自己感觉平时和上级业务处室人的联系都很顺畅，有必要再去跑私下里的接触吗？分管领

2023-11-15 12:15:21

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体制内，一把手最器重的是这类人【抖音号：体制内写作助手，原创版权，盗版追究法律责任】

体制内，一把手最器重的是这类人有朋友问：在单位里，什么样的人最受一把手器重。回答这个问题之前，我们得先弄明白，对于一个部门一把手，他需要的是什么。干部提拔和年终考核。干部提拔，这是组织决

2023-11-15 12:15:20

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体制内，争取提拔，与领导沟通的最佳方式【抖音号：体制内写作助手，原创版权，盗版追究法律责任】

体制内，争取提拔，与领导沟通的最佳方式内心有什么想法，想请求领导帮忙解决什么，所有的这些都需要去和领导去沟通。尤其是当遇到干部提拔、评先树优、岗位调整等等事情的时候，和领导汇报，必须要高度重视

2023-11-15 12:15:20

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体制内，人人都要明白“蛰伏运”【抖音号：体制内写作助手，原创版权，盗版追究法律责任】

体制内，人人都要明白“蛰伏运” 今天跟朋友聊天，大体就是说：自己准备躺平，原因大体就是单位几次提拔、评优都没有自己的份儿，平时又得不到领导的赏识，工作干的没有动力，随着年龄增大，机会越来越渺茫，

2023-11-15 12:15:20

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在2023年干部任职集体谈话会议上的讲话【抖音号：体制内写作助手，原创版权，盗版追究法律责任】

在2023年干部任职集体谈话会议上的讲话同志们：这次干部调整，是市委从全市工作大局和领导班子建设实际出发，经过充分酝酿、统筹考虑、慎重研究作出的决定。在座的各位同志，不管是新提名的，还是新提拔

2023-11-14 15:31:39

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在2023年干部任职集体谈话会议上的讲话【抖音号：体制内写作助手，原创版权，盗版追究法律责任】

在2023年干部任职集体谈话会议上的讲话同志们：这次干部调整，是市委从全市工作大局和领导班子建设实际出发，经过充分酝酿、统筹考虑、慎重研究作出的决定。在座的各位同志，不管是新提名的，还是新提拔

2023-10-19 12:16:09

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党建办主任提拔前工作总结

党建办主任提拔前工作总结近年来，本人在某街道党工委的正确领导下，在街道干部职工的帮助和大力支持下，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神，注重理论联系实际，不断提升个人履职

2023-10-15 12:30:35

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体制内，领导想提拔谁，其实早已注定

体制内，领导想提拔谁，其实早已注定有位朋友和笔者聊天交流了很多工作上的感悟，其中就聊到了：提拔晋升，是不是早已注定。这位朋友列举了很多身边的例子，每一个人的提拔都有些突然，但是仔细想来，却发

2023-10-15 12:30:32

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体制内，想提拔，决不能错过的4个绝佳时机

体制内，想提拔，决不能错过的4个绝佳时机一位朋友问：提拔晋升，有没有什么特别的时机，就像是某个时间段就会专门启动干部工作，或者有没有什么大小年规律，好比如领导到岗几年后会突击开展。要说是干部

2023-10-15 12:30:31

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体制内，想提拔，务必把握好“人脉保质期”

体制内，想提拔，务必把握好“人脉保质期” 干部提拔，要有人脉。只靠自己苦干，不去主动寻找上面人的提携，很难成事，最后大概率会是“老黄牛”的待遇。会干活，同时也得会来事，有拿得出手的工作成绩做铺

2023-10-15 12:30:31

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体制内，想提拔，就要分析形势，积累优势

体制内，想提拔，就要分析形势，积累优势干部人事工作，往往是保护的很严密，不透风、不撒气，不到最后时刻不掀锅盖。可是，对于有志于竞争提拔的人来说，这反而增添了太多的麻烦，没有信息来源，不知道什么

2023-10-15 12:30:31

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体制内，想提拔，就要寻找“贵人提携”

体制内，想提拔，就要寻找“贵人提携” 想进步，想在竞争提拔中占据一定优势，脱颖而出，打通上层路线，上层领导的肯定必不可少。朝中有人好做官。不管体制内外，不管各行各业，在能够决定个人发展的层面获

2023-10-15 12:30:31

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