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快递行业党建工作汇报今年以来,**将做好新业态、新就业群体党建工作作为组织工作重点难点课题,以快递业党建为突破口,围绕“谁负责”“怎么建”“力量弱”“起作用”等重点问题,积极开展探索创新,不断
开完会了,分享9个学文件的技巧大家这几天的首要任务,应该都是学习文件(报告、讲话、决议)了。对于想当笔杆子或者想写好材料的小伙伴来说,应该怎么学才能尽快掌握文件的精髓要义、迅速将其融入到工作(
干部越级沟通,务必注意这一点想提拔,怎么越级沟通?这个问题,对于干部争取提拔非常重要。很多人觉得越级沟通难。那是因为在单位里,越级沟通是一件比较忌讳的事情。大家都忌惮自己的
干部综合考核经验简报材料去年以来,我县积极探索、先行先试,做实做优“谁来考”“考什么”“怎么考”“如何用”,发挥综合考核“指挥棒”作用,点燃干部加油干激情。一是成立考核专班,明确“谁来
干部提拔,这才是最重要的沟通内容昨天,有一位国企朋友问我:『我有机会跟单位一把手独处,应该怎么聊天,才能打破沉闷的气氛?』今天,我想跟大家分享这方面的思考。前几天,因为工作业务
干部想提拔,请一定认清权力的核心首先我们要搞懂一个概念,什么叫权力?你说,这还算是问题吗,当了领导,哪哪不是权力,怎么还能问出啥叫权力这么幼稚的问题。不是的,这样说,无异于将领导神
干部想提拔,什么技能比送礼管用呢?最近很多朋友问我:“如果想获得提拔,是不是必须得跟领导拉关系?”关系嘛,拉近点当然好,但具体怎么拉好关系,大多数朋友想不出好答案。不少人脑海里的一
工作搞砸了,到底应该怎么办?工作可以有纰漏,也可以出问题,但是处理问题的态度却不能不端正。作为理性的职场人,其实每一个人都应该有这样的觉悟,那就是工作搞砸了肯定是要挨批的,就要做好遭受领导
工作总结的“九个怎么写”年终到了,各单位又要撰写工作总结。单位领导对年度工作总结都很重视,一方面要向上级报帐,把全年的工作成绩和亮点报告清楚,以争取领导的重视和表扬;另一方面要向下面展示,把各
工作总结怎么看对象?对上拔高、对下表扬、对己求全我们常说“到什么山上唱什么歌”,意思是讲话作文要看对象,在不同的场合,就要用不同的视角和方式。有些同志拿一份工作总结打天下,所以总被领导
工作总结怎么看对象?对上拔高、对下表扬、对己求全我们常说“到什么山上唱什么歌”,意思是讲话作文要看对象,在不同的场合,就要用不同的视角和方式。 有些同志拿一份工作总结打天下,所以总被领导打
工作中被领导甩锅,该怎么办?面对背锅这件事,有的人觉得,不是我的错,这个锅,我不背。要么当面反抗、要么事后吐槽。其实背锅这个事,并不像表面那么简单,非黑即白。01合理背锅,是下
对照检查材料没通过,要求修改怎么办?撰写对照检查材料,开展批评和自我批评是我们优良传统和作风。一般撰写后的对照检查材料还要经过上级审查,大多情况对照检查材料要反复修改。那么,对照检查材料没
基层干部累的累死,闲的闲死,怎么破?在人力资源管理中,普遍存在“二八定律”现象,即20%的关键少数创造了80%的效益。值得注意的是,这些年“二八定律”在基层政府中越来越明显。不少基层领导干
按照有关工作要求,围绕“2021怎么看,2022怎么干”主题,现将2021年主要工作总结及2022年工作计划汇报如下:一、2021年主要工作开展情况一是强化政治监督。聚焦安全、生产、稳定各
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