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领导干部为啥不能自己写稿子？有不少专业写手，其中一些是在政府机关专为领导写稿的“大笔杆子”，笔者每次和他们闲谈小叙都会被无情蹂躏，无论我怎么从学术的角度引经据典深入浅出，在他们居高临下滔滔
领导工作的用人谋略
领导工作的成败得失，关键在于用人。政治路线确定之后，干部就是决定因素。但人无完人，不可求全责备。不然，无人可用。由此，也就要思考用什么人、怎么用的问题，认真谋划，从而达到众人拾柴火焰高的目的。
都说材料难写，到底难在什么地方了？【关注抖音号：体制内材料助手】
都说材料难写，到底难在什么地方了？写材料的朋友，天天都在想，怎么能够写出一手好材料，怎么能够让领导眼前一亮、心头一颤，怎么能够思想鲜明、琅琅上口，怎么能够惊世骇俗、脱颖而出……笔头君想
讲话稿：国企集团子企业董事会，谁先建？怎么建？【官方抖音号：体制内材料助手】
董事会建设，已经成为很多国企一件既重要又紧迫的工作安排。重要在于董事会不仅是成立一个内部部门，这个治理机构的建设动一发牵全局；紧迫在于按照国企改革三年行动要求，企业集团的各级重点子企业需要在今明两
讲话稿写作的7点领悟【官方抖音号：体制内材料助手】
讲话稿写作的7点领悟写领导讲话稿是苦差事。但只要能被采纳，心里总有一种喜悦之感。只要我们深入揣摩，总有一些规律可循。01思路清晰该干什么？不该干什么？怎么去推动工作，让人听了之
观看《榜样5》专题5心得体会【唯一微信zhushoux7】
致敬“榜样”“爱”满人间观看《榜样5》专题节目后，那一个个动人的故事、一个个鲜活的形象，震撼着我们的心灵，澎湃的心潮怎么也不能平静。他们，用一颗赤诚之心，践行着为人民服务的誓言，用青春
老秘传授10条职场经验【官方抖音号：体制内材料助手】
老秘传授10条职场经验1会哭的孩子才会有糖吃，你连积极汇报都没有，领导又怎么会顺势施恩于你呢。是啊，领导不能直接把资源和机会给你，那样你会显得理所应当，认识是你应得的。你先提出来，
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端午佳节，感知习近平金句里的家国情怀！忠于祖国，忠于人民爱国，是人世间最深层、最持久的情感，是一个人立德之源、立功之本。孙中山先生说，做人最大的事情，“就是要知道怎么样爱国”。我们
机构改革，及年轻干部的命运【官方抖音号：体制内材料助手】
机构改革，及年轻干部的命运昨晚，有个朋友对我说：“据说，机构改革快来了。你怎么看？”这个事儿又撩起了笔者的一些记忆。作为一名八零后，印象中，我至少经历过三次大的机构改革了。以我
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机关里看似平常的工作怎么才能干出新意？机关干部能否在周而复始、看似平常的工作中开拓创新、做出新成绩，是衡量能力水平的重要标志，也是影响和制约工作质量层次的关键点。如果我们的工作思维、工作方式总
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机关文字工作“八个怎么办”办文办事是市委办公厅人员应具备的两种基本素质。我在办公厅（室）工作16年，其中市委办公厅工作8年，办文办事两种锻炼都经历过，但还是以办文为主，办事也是在办文的基础
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忽悠的人不能用在坊间，我们经常会听到，某个能忽悠的人骗了某某；某个能忽悠的人被重用了。这就奇怪了，忽悠到底是个什么东西？忽悠的人怎么会得到好处？由此，很有必要分析一下忽悠的本质和表现。
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