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公司贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神情况“回头看”报告【唯一微信zhushoux7】
公司贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神情况“回头看”报告【唯一微信zhushoux7】
公司贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神情况“回头看”报告按照省国资委及集团公司党组《关于开展全国国有企业党的建设工作会议精神贯彻落实情况“回头看”工作的通知》及《实施方案》要求，xx公司
2023-04-21 03:59:46
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公司贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神情况“回头看”报告【唯一微信zhushoux7】(1)
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2023-04-21 03:59:45
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公司贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神“回头看”情况报告【唯一微信zhushoux7】
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公司贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神“回头看”情况报告一、组织开展“回头看”工作总体情况按照XX关于开展全国国有企业党的建设工作会议精神“回头看”工作安排部署，XX公司认真梳理检视
2023-04-21 03:59:43
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公司贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神“回头看”情况报告【唯一微信zhushoux7】(1)
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2023-04-21 03:59:42
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公司董事长：高定位、明方向，全力打造湾新区
公司董事长：高定位、明方向，全力打造湾新区
找差距补短板谋划城市大发展——××市考察我省县(区)心得体会交流座谈会发言摘登××城市投资建设有限公司董事长：高定位、明方向，全力打造崖州湾新区结合本次考察和公司职能，重点
2023-04-21 03:59:36
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公司能力作风建设年活动推进情况汇报【唯一微信zhushoux7】
公司能力作风建设年活动推进情况汇报【唯一微信zhushoux7】
公司能力作风建设年活动推进情况汇报按照集团《关于印发的通知》，x党政高度重视，积极行动，及时宣传动员，安排部署，在全公司组织开展“能力作风建设年”活动，做到早动员、早起步、抓落实、抓成效，
2023-04-21 03:59:28
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公司纪检监察干部_学习十九届中央纪委六次全会精神心得体会【唯一微信zhushoux7】
公司纪检监察干部_学习十九届中央纪委六次全会精神心得体会【唯一微信zhushoux7】
公司纪委委员学习十九届中央纪委六次全会精神心得体会习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上的重要讲话立意高远、思想深邃、内涵丰富，是推进新时代党的建设新的伟大工程的基本遵循，是纪检监察工作高
2023-04-21 03:59:16
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公司纪委委员学习十九届中央纪委六次全会精神心得体会【唯一微信zhushoux7】
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2023-04-21 03:59:10
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公司纪委委员学习十九届中央纪委六次全会精神心得体会
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2023-04-21 03:59:09
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公司纪委书记、工会主席2021年度述职报告【唯一微信zhushoux7】
公司纪委书记、工会主席2021年度述职报告【唯一微信zhushoux7】
纪委书记、工会主席2021年度述职报告按照集团公司领导人员2021年度综合考核评价要求，现将一年来的履职和任务完成、作风建设和廉洁自律、履行“一岗双责”情况及存在不足和改进措施汇报如下。一
2023-04-21 03:59:05
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公司纪委书记2022年述职报告【官方抖音号：体制内材料助手】
公司纪委书记2022年述职报告【官方抖音号：体制内材料助手】
公司纪委书记2022年述职报告2022年以来，在上级公司党组和纪检监察组的领导下，**公司党委、纪委牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，持续深化作风建设，保持“扫违除害”
2023-04-21 03:59:04
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公司纪委书记2022年述职报告【关注抖音号：体制内材料助手】
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2023-04-21 03:59:03
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公司纪委2021年党风廉政建设工作总结【唯一微信zhushoux7】
公司纪委2021年党风廉政建设工作总结【唯一微信zhushoux7】
公司纪委2021年党风廉政建设工作总结2021年，公司纪委始终坚持以XX全会精神为指针，始终坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，以完善惩治和预防腐败体系为重点，努
2023-04-21 03:58:56
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公司第二党支部2021年工作总结和2022年工作计划【唯一微信zhushoux7】
公司第二党支部2021年工作总结和2022年工作计划【唯一微信zhushoux7】
公司第二党支部2021年工作总结和2022年工作计划2021年XX司第二党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党的十九大及十九届历次全会精神，围绕新时代党的建设总要求，全
2023-04-21 03:58:55
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公司班组建设对标活动实施方案【唯一微信zhushoux7】
公司班组建设对标活动实施方案【唯一微信zhushoux7】
公司班组建设对标活动实施方案自20xx年x月份开展班组建设工作以来，各班组管理工作虽有提高，但现状仍不容乐观，尤其是员工的思想认识上仍存在抵触情绪，未能从思想上真正接受这一套新的管理方法；
2023-04-21 03:58:44
内容热度：121
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