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年轻干部培养选拔汇报材料

去年以来，我县坚持以事择人，牢固树立重担当、重基层、重实绩、重公认的鲜明用人导向，建立“选育管用”全链条培养选拔体系，通过分类储备、实践锤炼、严厚结合、择优而任“四轮驱动”，助力年轻干部驶入成长快

2023-04-22 17:28:19

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年轻干部培养提升工程经验交流材料【官方抖音号：体制内材料助手】

年轻干部培养提升工程经验交流材料近年来，我市高度重视年轻干部的成长，认真贯彻落实省优秀年轻干部“强基培苗”选育工程（“314151”工程）和《吉林市“优秀年轻干部成长工程”实施方案》要求，建立

2023-04-22 17:28:09

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年轻干部培养使用工作经验交流材料【官方抖音号：体制内材料助手】

年轻干部培养使用工作经验交流材料近年来，我市坚持以正确用人导向引领干部干事创业导向，通过探索“三条路径”，优化“三套机制”，注重“三个锻炼”，开展“三项评估”，不断建立健全优秀年轻干部的发

2023-04-22 17:28:05

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年轻干部人际关系切入点【关注抖音号：体制内材料助手】

年轻干部人际关系切入点工作中的一切关系，最重要最微妙的莫过于人际关系。和谐的人际关系可以让人们心情愉悦地投入工作，否则，就会感到心累，进而影响工作。年轻干部参加工作，特别希望能和大家建立

2023-04-22 17:27:56

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市行政审批服务局2022年党风廉政工作阶段汇报【官方抖音号：体制内材料助手】

今年以来，市行政审批服务局党组以打造“廉洁窗口、清廉审批”为目标，大力推进党风廉政建设，改进工作作风，提高服务效能，全面建立起“审管分离、事权集中、服务高效、监管有力”的新型审批服务机制，年均办理

2023-04-22 17:17:18

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市行政审批服务局2022年党风廉政工作阶段汇报【官方抖音号：体制内材料助手】(1)

今年以来，市行政审批服务局党组以打造“廉洁窗口、清廉审批”为目标，大力推进党风廉政建设，改进工作作风，提高服务效能，全面建立起“审管分离、事权集中、服务高效、监管有力”的新型审批服务机制，年均办理

2023-04-22 17:17:17

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市行政审批局创新“党建+”模式提升服务高质量发展效能特色党建交流发言【关注抖音号：体制内材料助手】

市行政审批局创新“党建+”模式提升服务高质量发展效能特色党建交流发言今年以来，市行政审批服务局坚持以党建工作为统领，深入开展“机关党建提升年”活动，扎实推进干部作风大改进，建立起以党建引领业务

2023-04-22 17:17:10

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市税务局清廉机关建设经验交流材料【官方抖音号：体制内材料助手】

市税务局清廉机关建设经验交流材料今年以来，市税务局围绕构建“亲清新型税企关系”这一主线，积极打造“潮鸣清风”品牌，探索建立“六清六廉”全员全链全域清廉机关建设体系，清廉机关建设呈现出“有力

2023-04-22 17:09:21

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市直机关党员积分制管理办法【唯一微信zhushoux7】

市直机关党员积分制管理办法为切实加强对市直机关党员的日常管理，建立科学完善的考核评价体系，进一步提高党员教育管理的标准化、制度化、有效化水平，根据市直机关党员积分制管理试行情况，制定本办法。

2023-04-22 17:03:02

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市直机关党员积分制管理办法【关注抖音号：体制内材料助手】

市直机关党员积分制管理办法为切实加强对市直机关党员的日常管理，建立科学完善的考核评价体系，进一步提高党员教育管理的标准化、制度化、有效化水平，根据市直机关党员积分制管理试行情况，制定本办法。

2023-04-22 17:03:01

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市民政局疫情防控应急预案【官方抖音号：体制内材料助手】

市民政局疫情防控应急预案一、总则（一）编制目的和依据为建立快速、协调、高效、完善的民政领域疫情防控应急管理体制机制，提高民政领域疫情防控应急处置能力，最大限度地控制、减轻和消除疫情带

2023-04-22 16:59:43

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市某办强化青年干部理论武装工作经验【官方抖音号：体制内材料助手】

市办坚持把强化青年干部理论武装作为长期战略任务来抓，建立健全青年理论学习小组，围绕学习习近平新时代中国特色社会主义思想，创新建立“三个三”学习机制，以“挂图”“引式”“列表”为抓手，深入实施青年理

2023-04-22 16:58:05

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市政务服务中心党支部开展“合格支部、过硬支部、示范支部”三级联创工作的实施方案【官方抖音号：体制内材料助手

市政务服务中心党支部开展“合格支部、过硬支部、示范支部”三级联创工作的实施方案【内容提要】建立健全集体学习、议事决策、组织生活等方面的基本制度；每年制定并落实党建工作问题、任务、责

2023-04-22 16:49:30

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市场监督管理局制度汇编【唯一微信zhushoux7】

目录*（一）执法办案工作制度行政执法责任制度为加强对全局行政执法工作的监督管理，保证法律法规全面、准确、有效地实施，逐步建立完善“依法监督、科学公正廉洁高效、行为规范”的监督管理体

2023-04-22 15:51:21

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市卫健委在2022年全市组织部长会议上的交流发言【唯一微信zhushoux7】

市卫健委在2022年全市组织部长会议上的交流发言一、强化“三个坚持”凝心聚才一是坚持党管人才。认真履行党管人才的政治责任，牢固树立“一把手”抓“第一资源”理念，建立完善党组成员联系高层次人

2023-04-22 15:47:33

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