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x市推进“五小”场所建设专题报告(市委组织部)为改善乡镇基层生活条件,营造关心、关爱基层干部的良好氛围,让乡镇干部在基层工作得更舒心、安心,xx市对全市xx个镇(乡)进行“五小”场所改、扩建工
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x县委组织部部长2022年度领导干部民主生活会对照检查材料按照县委关于2022年度民主生活会要求,自己认真学习党的二十大报告和党章,习近平总书记在党的二十届一中全会上的重要讲话精神,学习贯彻习
x县党建引领网格化管理工作汇报x县坚持巩固提升县直单位与城市社区共驻共建质效基础上,以基层党员干部包保农村(社区)网格为依托,积极开展党建引领网格化管理工作,组建驻格先锋队,广泛开展“走进网格
xx镇机关工作制度一、机关考勤制度为切实转变干部作风,严格干部管理,严明工作纪律,强化值班责任,方便群众办事,确保政令畅通,特制定如下考勤值班制度,由机关纪检监察室具体监督实施。1.实
XX镇制度汇编干部微信群管理制度为进一步促进和规范全镇机关微信工作群的应用,保障微信工作群运行高效、内容规范、信息畅通、互动良好,根据《中华人民共和国互联网信息服务管理办法》等有关规定,结
xx镇2022年无烟党政机关建设工作实施方案为提高环境卫生质量,控制和减少吸烟造成的危害,保障公民身体健康,提高广大机关干部职工控烟意识,全面落实无烟党政机关的管理考核机制,结合我镇实际,制定
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xx镇2022年度村级综合绩效考核办法为进一步激发村级组织活力,提升村干部干事创业的积极性和主动性,完善硬约束、重激励、严考核的村级目标管理考核机制,确保xx社会经济建设有序推进,特制订本考核
xx镇2022年干部作风整顿工作方案为迎接党的二十大胜利召开,发扬党的光荣传统和优良作风,弘扬“两德”精神,不断深化干部作风整顿,着力提升服务水平和办事效能,打造营商环境优、群众口碑好的发展软
xx街道党工委书记2022年度述职述廉述学报告一年来,在县委、县政府的正确领导下,我与班子成员一道,团结和依靠街道广大党员干部群众,在创新中破解难题,在竞争中赢得主动,在作为中担当使命,较
XX街道2022年元旦春节系列文化活动方案2022年元旦、春节即将来临,为深入宣传贯彻落实党的十九大X中X会精神,全面展示XX经济社会发展成果,进一步丰富机关领导干部文化生活,让XX街道居民度
目录关键岗位干部交流和定期轮岗制度为认真贯彻干部人事工作方针政策,激发干部干事创业激情、保障干部队伍的优化、廉洁和高效。根据本单位实际,特制定本制度。一、关键岗位交流轮岗的范围和对象
xx村驻村工作队2022年上半年工作汇报二0二二年上半年,xx镇xx村驻村工作队在在县委、县政府领导下,在县乡村振兴局和xx镇政府的指导下,按照总队长的工作部署和督导,配合村两委会和镇包村干部
xx村党支部联系点工作进展情况报告【微信:baoku1893】自党支部联系点工作开展以来,xx镇党委书记xx同志认真负责联系xx村党支部,在此期间,通过与我村村干部谈心谈话,到群众中走访座谈等
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