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年轻干部专题党课:争做新时代可堪大用、能担重任的栋梁之才各位青年朋友们:青年孕育无限希望,青年创造美好明天。2021年9月1日,习近平总书记在2021年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青
年轻干部不能错过的几个机遇机遇对每个人来说都很重要。重要到一旦与机遇擦肩而过都能悔青了肠子。都说机遇可遇不可求,其实,这是一种很悲观的说法。如果不可求,那还有什么可后悔的?后悔,恰恰说
年轻干部万万不可“飚”入“坑”如今,越来越多的“现象级”影视作品以高票房、高收视率、高关注度引发了火爆的话题讨论和广泛的社会影响。春晚小品《坑》、电视剧《狂飙》《大山的女儿》等通过展现不同
年轻干部一定要避开的几个坑笔者在体制内工作了10来年,每到一处总能遇到一些“不太友好”的领导和同事,他们的某些做法不太阳光,按照现在的说法叫做“pua”。其实“pua”都是从试探开始,如果
年轻干部“选育管用”现状调研报告近年来,中央、省、市、区委持续关注年轻干部选拔培养工作,各级党委从发现储备、选拔培养、严管厚爱等方面精准发力,全面加强年轻干部选育工作,为干部队伍注入了新鲜
年轻干部“选育管用”现状调研报告近年来,中央、省、市、区委持续关注年轻干部选拔培养工作,各级党委从发现储备、选拔培养、严管厚爱等方面精准发力,全面加强年轻干部选育工作,为干部队伍注入了新鲜血液
年轻干部“输”在哪里?年轻干部不输在起跑线上的毕竟是少数。原因有二:一是论资排辈和先来后到,来得晚,往往要比早来的迟一些时间才有机会提拔;二是竞争的存在,“僧多粥少”,很少有“齐步走”的机
今年以来,着眼后继有人,认真实施年轻干部“薪火”工程,深入落实培养选拔优秀年轻干部16条措施,全面打造建设现代化新的生力军。一、突出规划引领。把年轻干部队伍建设作为一项基础性工程,加强顶层设计
年轻公务员培养工作汇报近年来,**县不断加强年轻公务员培养锻炼,建设了一支信念坚定、作风优良、务实创新的年轻公务员队伍。一、突出政治标准建设。全县将年轻公务员思想政治建设作为干部成长成
年度述职报告(学工办主任)年本人认真履行岗位职责,按照学校党政工作要点,围绕“立德树人”根本目标,在学院党政领导的关心和支持下,在全体学生管理干部的共同努力下,顺利完成了全年各项工作。现将一年
年度机关工会工作计划2022年,我们将认真落实市直机关工会的工作要求,从委机关实际出发,切实履行职责,持续提升工作水平。现制定工作计划如下:一、加强政治学习,提升干部职工素养。把深入学习贯
2021年度党风廉政建设工作汇报2021年,为深入贯彻落实中央八项规定精神,完成上级党委党风廉政建设各项要求,切实加强党员干部自身的党风廉政学习和教育,我公司重点针对形式主义、官僚主义、享乐主
2021年度党风廉政建设工作汇报2021年,为深入贯彻落实中央八项规定精神,完成上级党委党风廉政建设各项要求,切实加强党员干部自身的党风廉政学习和教育,我公司重点针对形式主义、官僚主义、享乐主
20xx年党员教育培训工作计划(xx局)各基层党组织:为持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,教育引导全系统党员干部牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”
baoku1893年党员教育培训工作计划(xx局)各基层党组织:为持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,教育引导全系统党员干部牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“
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