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领导看重被提拔对象哪两点? 有一朋友问:我最近遇到了一个很困惑的问题,我参加工作已经6年了,自参加工作以来。自己按时上下班,做好领导安排的工作任务,不给领导添麻烦,群众中也没有不良的反映。但是与我
这种情况下,科长可以晋升为四级调研员 晋升四级调研员,条件是必须是已经晋升一级主任科员且任职满2年。 科长虽然是实职,属于领导职务,但并非一级主任科员,不具备晋升四级调研员的条件,所以科长是无法直
辞职报告范文 尊敬的领导: 您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间来阅读我的辞职报告。从毕业到现在已经三年多了,在这三年多里,我成长了许多,无论是专业技能还是为人处事方面都让我受益颇深,感谢公司领导和
话说机关里的公务员:廉洁是一种修为(上) 今天说说廉洁从政。 说句实在话,几十年来这个话题已经说滥了,各种文章汗牛充栋,我都不好意思写。因为即使写出来也是诸如“提高认识是前提,领导重视是关键,思想
董事长在周年庆典大会上的讲话 各位伙伴、各位同事、各位朋友: 大家好!欢迎参加*创业*周年庆典大会。 时间过得很快,转眼间,*已经创立*年。*年间,*从无到有,从小到大,从弱到强,发生了巨大的变化
给领导发微信的4个注意事项!看看你有没有犯忌? 微信已经成为了我们日常生活和工作中不可或缺的沟通工具,尤其是在职场上,我们经常需要用微信与领导进行交流和汇报。 但是,你知道如何给领导发微信吗? 在
机构改革,对干部是一场考验 这段时间,收到一些关于机构改革方面的咨询。 有的朋友,等待提拔已经很长时间,已经耐不下性子了。过一段时间就会问我一次,机构改革有最新信息吗? 有的朋友,刚好调动单位手续
政协副主席在政协委员会常务委员会会议上的讲话 各位常委、同志们: 经过大家的共同努力,政协第十五届*委员会常务委员会第七次会议,已经圆满完成各项议程,即将闭幕。 党的十八大以来,以习近平同志为核心
招商分局局长在集团新能源项目品鉴会上致辞 尊敬的*董事长、*总裁、各位*的朋友、企业家: 大家上午好!我是*省*市*县驻*地区招商分局局长*。很高兴也很荣幸再次站在*集团品鉴会的舞台上。我已经是*
想提拔,就让分管领导帮忙 这几天,好几位朋友都跟我说,自己在处室里已经没法混了,要么就被处长“闲置”边缘化,要么就被处长“冷暴力”。 自己处于一种“躺也躺不平,卷也卷不赢”的状态。未来看不到希望,
想要调研报告质量高,这5个方面要素务必都要有 最近这两个月,各级党组织基本上都在轰轰烈烈地开展调研活动。一些动作快的单位,已经开始着手起草调研报告了。但是,如何确保自己起草一份高质量的调研报告呢?
想在职场上站的更稳走的更远,你一定要记住下面这四点 人在职场可能会有这么一种现象,同一批人进入公司,几年后,有的已经成为了公司中层甚至是高层,而有的人却一直郁郁不得志,一直在底层徘徊,这其中,当然
律师在年会上的讲话 各位同仁:大家下午好! 三年疫情,尽管我们*所的业绩受到了些影响,但我们的收获也非常大,我认为我们已经具备了创造*品牌律所的基本条件!这也是我们这次年会最大的收获。 为什么说我
工作很努力,领导看不见,职场“小透明”的悲惨世界 有人说,自己工作已经很努力了,可是到了升职加薪的时候,就是没自己的份。 这样的人就是我们说的职场“小透明”。 就像电视剧《理想之城》中的苏晓,工位
如何提高为人处世的能力? 01 当一件事情已经尘埃落定的时候,不要再说“我就知道”等一些马后炮式的风凉话,即便别人确实有问题或做得不好。 吐槽抱怨的话,讲得再多也改变不了事实,反而还会激化矛盾,因
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