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有一种“行”——不是个人行,而是组织说你行! 我们在工作中经常会有一种惯性思维,认为自己的能力水平达到了,才能承担某项工作或胜任某个岗位,而不是相反,承担了某项工作或某个岗位,能力水平自然应付得来
干部提拔,这样积累资历才不会“白干” 有朋友问: 我转了好几个部门了,锻炼了不少系统,为什么还是没有超过别人呢? 详细询问之后,笔者发现了问题的所在: 虽然经历了多系统、多部门、多岗位的历练,但是
年轻人当上领导后管不动咸鱼怎么办? 这段时间恰逢届中调整,笔者的好几位年轻朋友走上了领导岗位,他们多数年龄在30岁以下,怀着干一番事业的心态前去赴任,可过了阵子大家抽空聚在一起喝茶聊天,有人愁眉苦
干部提拔,到底是谁说话管用 提拔一名干部或者说为某个岗位挑选一名合适的干部,其实不是某个人或者某个部门说了就算的。 因为受各种条件制约,比如民主集中制、干部管理权限、干部选拔任用相关规定等,干部提
市委书记在创建全国文明城市推进会上的讲话 同志们: 今天,我们召开创建全国文明城市推进会,现在,距离测评时间不到一个月了,时间紧、任务重,大家一定坚守岗位、守好本职,查缺补漏、拉长长板、补齐短板,
市场监督管理局先进人物事迹材料 ***同志在**市市场监管战线履职的十几个年头中,面对复杂的执法环境,长期扎根基层一线,坚持不懈地与违法分子斗智斗勇,默默无闻、无私奉献,在平凡的工作岗位上做出了不
工作这样“交”不吃亏——工作交接中你不知道的那些事① 因岗位发生调整进行工作交接,是每个人都要经历的事。工作交接并不是简单移交下资料即可,特别是机关单位,除非你调离现单位,否则每次“扯不清”都会找
​如何看待综合性岗位提拔快的问题 在现实的职场里,特别是体制内的单位,一般情况下,在综合性岗位的比一般性岗位的提拔的快。究其原因有以下几点。 一是综合性岗位要求高。一般情况下,体制内的综合性岗位,
天天金句精选(2023年5月5日) 1.要有驭势之能,立足岗位锤炼本领,积极变短板为长板,认清定势与趋势,科学“冲刺”与“长跑”,找到时代机遇与地方禀赋的结合点,因时因势借东风,系统长远谋发展闯新
天天金句精选(2023年5月24日) 1.牢记“岗位就是使命、责任就是命令”,自觉主动挑重担、当先锋,盯着标杆找差距,对照先进抓落实,尽力到最大极限、努力到无能为力、拼搏到感动群众、奋斗到创造奇迹
在青年发展型城市建设座谈会上的讲话 长期以来,我对青年工作有着很深的情缘,参加工作的第一个岗位就是乡镇团委书记,后来又在团县委书记岗位上工作了近三年时间,创办了全市第一家团办实体——*青年旅行社,
在职场中,必须学会释放你的强者气息! 在职场中,最容易被提拔到领导岗位的,往往是看起来比较具有强者气息的。那我们应该怎么释放自己的强者信息呢?我列了几条供大家参考: 1、争取机会,别不好意思。 机
在年轻干部座谈会上的发言 很高兴能参加这次座谈会,同时非常感谢领导对我们年轻同志的关心和重视,给我这个难得的机会,与大家一起学习、交流。从去年走上岗位开始,一直都收获着领导和同事们的帮助与关怀,我
在全县新引进高层次人才到岗见面会上的讲话 今天,我们新引进的**名高层次人才即将奔赴工作岗位。在此,我代表县委及县委组织部对大家表示热烈欢迎! 刚才,两位同志作为代表作了很好的发言,很励志、也很让
在2023年政府研究室机关全体干部大会上的讲话 同志们: 今天这次全体干部会议,是室(中心)班子调整、部分干部岗位交流后召开的第一次大会。主要目的是进一步贯彻落实**市长在室(中心)调研座谈时的重
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