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笔杆子|以文筑初心,功夫在诗内 对于从事材料工作的同志而言,初心就是忠诚奉献,担当就是以文辅政,最终就要看行动。沉浸于撰文办事,偶尔翻唐诗宋词,想想历代文人墨客在九江吟诗作赋一万多首,特别是自古有
看懂这“三大逻辑”,想不进步都难! 关于职场上的发展和进步,网上有个段子描述得很精辟。 “首先,你要行;其次,要有人说你行;最后,说你行的人还要行。” 这句话概括起来讲,就是千里马只有受到伯乐的赏识
看懂这些,你就看懂了人情世故! 01 人走茶凉本就是一种“职场常态”,不要在不该怀有期待的事情上,寄予不切实际的期望。 在位置上的人,容易把平台和位置的影响力视为个人的人格魅力,实际上谁到了那个位置
法院院长在青年干警读书分享会上的讲话 今天,我们召开青年同志读书分享会,就是要通过这样的活动营造一个人人喜欢读书、挚爱读书的良好氛围,养成一个法院工作同志必须具备的良好习惯。 在全面推进依法治国、
永远不要向别人证明你是一个“好人”! 好人是有约束和限制的,而坏人则可以为所欲为。 你向别人证明你是一个好人,那就是在告诉别人,即便你受到了不公平的对待,也不会采取极端或霸道的方式来捍卫自己。 这
机关里的那些禁忌(10) 在机关工作,尤其是在“大衙门”工作,还有一条需要特别注意,那就是不能盛气凌人。 说起来,在大机关工作平时见到的大领导多,有的时候由于工作的原因,也会有下面的同志有求于你,
机关里的那些禁忌(11) 机关里还有一种干部是领导比较讨厌的,那就是牢骚满腹。 人的生活和工作不可能百分之百如意和顺利,职场当中更是什么样的人和什么样的事都可能遇到。在这种情况下,你基本上不可能整
机关里的那些禁忌(12) 在机关里工作还有一条让人讨厌的行为,那就是举止粗俗。 这种情况说起来现在是越来越少了,大概和我们的公务员来源的受教育程度越来越高有关。上世纪八十年代我刚进入机关大门的时候
机关里的那些禁忌(13) 再说一条机关干部当中应当注意的问题,那就是少喝酒。 我们这一代机关干部是被酒伤害得最狠的人。比我们更年长的人,那个年代喝不起酒,比我们年轻的人,现在都讲究养生不喝酒,只有
机关人事处长给年轻人的“四点”忠告 由于工作需要,我经常与其他厅局的人事处长交流,谈得最多的话题之一,就是机关年轻干部的成长。作为机关的“新鲜血液”,大家都对年轻干部抱有很大期望,也都希望年轻干部
机关工作的基本要求 办公室工作的性质和任务,决定了它的基本要求,这就是:准确、及时、保密、落实。 1.准确。这是办公室工作基本要求中的首要一条。领导机关要对下级机关和单位实施正确的领导,首先必须掌
机关工作能力(三)——协作共事能力 协作共事能力就是把事情做好重要条件,也是一个人综合素质的体现。 一是要商量办事。不仅要善于跟同事商量办事,还要善于和其他单位商量办事,更要善于跟下级单位和下属商
有哪些值得长期坚持的好习惯? 1.不要随便给别人提建议。 在人际交往中,如果别人没有主动向你请教,那请不要“指导”别人的工作或生活。 要知道,任何意见建议,只要别人不愿意接受,那你就是好心办坏事。
方案在手——调研“说走就走” 起草调研方案,对于写材料的小伙伴来说,可谓家常便饭。有的人会说,调研方案而已,还不简单,不就是把调研主题、时间、地点、人员等要素都写进去就好了嘛,这话不假,这都是调研
文稿工作赢在策划思维 文稿工作,理论上是一项专业技术工作,但从实际来看,又不具有专业依赖性和技术决定性,也就是说,没有哪个专业天然适合从事文稿工作,掌握了必备技术也未必能写出一流的文稿。这一点,几
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