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干部队伍建设经验交流材料近年来,我区坚持以习近平总书记关于建设高素质干部队伍的重要讲话重要指示精神为引领,树牢“凭实干立身、用实绩说话”用人导向,探索形成规划链、选拔链、培育链、管理链、使
干部队伍建设工作汇报换届以来,**市**区聚焦干部选用全周期,把好干部政治关、能力关、实绩关和考核关,不断完善培养管理机制,着力建设敢担当善作为的高素质干部队伍。一、聚焦忠诚担当,把好
1.让埋头苦干、实绩突出的干部有前途,让植根基层、奋战一线的干部有通道,让敢于担当、甘于奉献的干部有舞台,让口碑良好、群众认可的干部有位置。2.在干部创新有为时,给予提拔重用;在干部攻坚遇阻时
为加强公务员(含参照公务员法管理人员,下同)的日常管理和监督,推进公务员考核工作经常化、制度化、全覆盖,全面准确的评价公务员德才表现和工作实绩,建设忠诚干净担当的高素质专业化公务员队伍,根据省委组
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基层减负工作经验交流材料近年来,**市**县深入贯彻落实中央、省、市整治形式主义为基层减负部署要求,坚持实干导向,注重实绩,多措并举把基层减负工作落到实处。一、高位推动,系统谋划一体推
国有企业实习人员管理暂行办法 第一章 总则  第一条 为进一步加强集团公司及所属公司(以下简称“公司”)实习生的管理,正确评价实习生德才表现和工作实绩,提高实习质量,合理确定实习生薪酬,集
全面建设“清廉企业”情况汇报(1454字)坚守清廉初心深化XX精神以清廉企业建设的实绩实效助推公司高质量发展全面建设“清廉企业”工作启动以来,xx公司把全面建设“清廉企业”作为一项重要政治
发改委2022年工作述职报告市发改委作为经济综合部门,负责全市宏观经济、产业发展、固定资产投资、粮食物资储备和社会民生保障等工作。过去一年来,市发改委紧扣本职本责,听取民意民声,聚焦实干实绩,
加强干部作风建设三年(2021—2023年)行动方案为集中整治当前全市干部作风方面存在的突出问题,持续修复和重构xx风清气正的政治生态,树立重实干、重实绩、重担当的鲜明导向,提振干部干事创
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关于XX镇2021年乡村振兴战略实施情况的报告2021年,XX镇按照省市区关于乡村振兴战略实绩考核实施方案的要求,聚焦“全市走前列、全省争进位,争当全市高质量发展排头兵”奋斗目标,把乡村振兴战
财政工作经验交流材料:抓实绩效评价提升财政监管质效2022年以来,财政部**监管局以党建引领,高位部署,将转移支付绩效评价作为重要抓手,落实落细监管职责,不断提高中央转移支付资金使用效益,
村党支部书记星级化管理机制工作汇报近年来,我县坚持将加强农村带头人队伍建设作为抓党建促乡村振兴的重要举措,全面推行村党支部书记星级化管理机制,通过以履职定实绩、以实绩定星级、以星级定报酬,
党建述职要善用“六不”秘籍年终岁尾,党建述职工作摆上各级党组织的议事日程,成了当前抓党建工作的重点环节。抓好党建述职,既是对之前所开展工作的回顾和总结,也是对各级党组织书记工作实绩的考核和
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