内容搜索-体制内材料助手

干部队伍建设工作汇报【官方抖音号：体制内材料助手】(1)

干部队伍建设工作汇报换届以来，**市**区聚焦干部选用全周期，把好干部政治关、能力关、实绩关和考核关，不断完善培养管理机制，着力建设敢担当善作为的高素质干部队伍。一、聚焦忠诚担当，把好

2023-04-21 07:38:13

内容热度：121

干部队伍建设工作情况汇报【官方抖音号：体制内材料助手】

干部队伍建设工作情况汇报为进一步加强干部队伍建设，**市**县坚持精准施策、靶向发力，聚焦提高干部综合素质、抓实干部一线培养、强化干部监督管理“三举措”，激发干部干事创业热情，为全县经济社

2023-04-21 07:38:12

内容热度：121

干部队伍建设工作上存在的八个方面问题和整改措施【官方抖音号：体制内材料助手】

一、理想信念方面具体表现：对政治理论的学习积极性不足。满足于一知半解，在系统学、深入学、广泛学和联系实际学方面还不够，理论水平不高。对理论武装头脑的紧迫性认识不足，理论学习不够重视。整改措

2023-04-21 07:38:08

内容热度：121

干部长期得不到提拔，破局的关键在这一点【官方抖音号：体制内材料助手】

干部长期得不到提拔，破局的关键在这一点前段时间，我们单位搞了一次干部提拔，拟提拔某内设机构的副职一名。符合资格条件的干部好几位，从某个角度来看，竞争蛮激烈。有一个女同志，在这个内设

2023-04-21 07:38:04

内容热度：121

干部选拔任用（职级晋升）工作方案【组织人事】【官方抖音号：体制内材料助手】

根据《中华人民共和国公务员法》《公务员职务与职级并行规定》等文件、政策要求，结合工作实际，形成本次工作方案，具体如下。一、选任职位（职级）三级主任科员职位2个；四级主任科员职位1个。

2023-04-21 07:38:03

内容热度：121

干部选拔任用工作汇报【官方抖音号：体制内材料助手】

干部选拔任用工作汇报今年，**市在已建立领导班子配备结构模型基础上，结合新时代干部工作新要求，对结构模型进行优化提升，并运用到领导班子换届、日常干部选配工作中，实现用指标和数据来分析干部、研判

2023-04-21 07:37:59

内容热度：121

干部选拔任用工作情况汇报【官方抖音号：体制内材料助手】

干部选拔任用工作情况汇报近年来，**市**县坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，统筹做好干部选育管用各环节工作，在牢牢把握正确选人用人导向中营造风清气正、正气充盈的政治生态，凝聚

2023-04-21 07:37:55

内容热度：121

干部选拔任用创新经验交流材料【官方抖音号：体制内材料助手】

干部选拔任用创新经验交流材料为破解识别使用干部不够精准、激励措施不够有力的难题，年初以来，**市制定《进一步激励干部担当作为实施方案》，着重在日常分析研判上下功夫，通过创新研判方式、精准设置研

2023-04-21 07:37:52

内容热度：121

干部选任考察材料【官方抖音号：体制内材料助手】

干部选任考察材料按照干部选任工作要求，政工科牵头成立了考察专班，对某某同志进行了全方位的考察，现将有关考察情况报告如下：对党忠诚，政治上可靠。该同志牢记自己第一身份是党员，对党忠诚老实，具

2023-04-21 07:37:49

内容热度：121

干部选任工作经验材料【官方抖音号：体制内材料助手】

干部选任工作经验材料近年来，**县聚焦新时期好干部标准，统筹制度执行和体系建设，不断健全完善干部培养、识别、选拔、监督机制，推动干部选任工作高质量发展。一、树立鲜明导向，选优配强干部队

2023-04-21 07:37:48

内容热度：121

干部述职评议整改措施【官方抖音号：体制内材料助手】

干部述职评议整改措施主任、各位副主任、秘书长、各位委员：在这次述职评议中，各位领导、各位委员从关心、爱护、帮助干部的角度出发，对我作出了评议。我感到这次评议不仅有利于我个人的成

2023-04-21 07:37:47

内容热度：121

干部跟班培训学习心得体会【官方抖音号：体制内材料助手】

干部跟班培训学习心得体会根据组织安排，在**（高新区）跟班学习，感受颇深。打造营商环境金字招牌“畅聊早餐会”。**市委、市政府于2022年3月起开始举办“畅聊早餐会”，旨在通过市主要领导与企业

2023-04-21 07:37:40

内容热度：121

干部越级沟通，务必注意这一点【官方抖音号：体制内材料助手】

干部越级沟通，务必注意这一点想提拔，怎么越级沟通？这个问题，对于干部争取提拔非常重要。很多人觉得越级沟通难。那是因为在单位里，越级沟通是一件比较忌讳的事情。大家都忌惮自己的

2023-04-21 07:37:38

内容热度：121

干部要提拔，一定要注意这个紧要环节【官方抖音号：体制内材料助手】

干部要提拔，一定要注意这个紧要环节有很多人以为干部提拔，重头戏在投票和推荐环节。谬已！其实这只是无关紧要的一个流程罢了。看似干部提拔很复杂，好像是任何一个环节出问题，提拔就会黄

2023-04-21 07:37:35

内容热度：121

干部被提拔，事先会有哪些征兆【官方抖音号：体制内材料助手】

干部被提拔，事先会有哪些征兆因为提拔这事，最让干部渴望和牵动人心，所以下属对主要领导的的每一句话、每一个动作都非常在意。尤其是主要领导对你释放出了未来提拔重用的信号，而你还傻不愣登不明

2023-04-21 07:37:34

内容热度：121

与【官方】相关的内容