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牢牢把握政协调研的三个维度做好调研工作习近平同志高度重视调研工作,他指出,调查研究是谋事之基、成事之道,没有调查,就没有发言权,更没有决策权。xx同志也多次强调,要强化政协调查研究的基础性
牢牢把握团结奋斗的时代要求——学习中国共产党第二十次全国代表大会报告的心得体会中国共产党第二十次全国代表大会,是在全党全国各族人民迈上全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年
煤矿党委书记在2022年度总结暨表彰大会上的讲话踔厉奋发启新程笃行不怠再出发为全面实现2023年各项任务目标而努力奋斗同志们:今天,我们在这里召开跃进煤矿工作大会,目的是总结2
煤化工产业转型升级的调研报告*市是全国最大的无烟煤基地和化工原料煤基地,无烟煤储量巨大,煤质优良,产地集中。多年来,我市按照省委省政府要求,立足在发展现代煤化工产业上有所担当,致力建设全国重要
炼成公文高手先修炼概括力公文写作中的“概括”,是指运用相关概念,通过归纳、总结等抽象的、高级的概括,从感性认识到理性认识,提炼出观点、思路、政策、措施等,从而使公文体现准确性、鲜明性、生动
炼字是公文写作的重要技能写材料这么些年了,有时会试图总结并追忆,是否存在某一个时间阶段,期间自己的写作能力得到较快提升呢?回想起来,印象比较深刻的,应有三个阶段。第一个阶段,就是三四年前,
激发团组织效能培育新时代青年——在共青团青年工作座谈分享会上的讲话各位领导、同志们:作为一名团干部和普通青年,今天很荣幸在这里与大家分享我对团青年工作的一些思考,不当之处还请各位批评指正。
激励挂职干部担当作为经验材料立政之道,察吏为先。干部考核是干部管理的基础性工作,在调动干部积极性方面发挥着指挥棒、风向标、助推器作用,***区委组织部以党的政治建设为统领,根据抓党建促乡村
激励年轻干部担当作为汇报去年以来,我县把年轻干部任职交流作为干部选拔培养的重要方式,坚持专业相符、岗位相适、行业相近原则,探索推行年轻干部“内部轮岗+上下交流+双向挂职”机制,有效破解干部
激励干部担当作为经验材料近年来,**县认真落实《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》等有关规定,加强干部日常了解,定期分析研判全县领导班子和干部队伍情况,探索建立能上能下、容错纠错、鼓励
激励干部担当作为经验交流材料近年来,我市坚持以考核区分优劣、奖优罚劣、激励担当、促进发展,引导干部树立和践行正确政绩观,推动干部能上能下、能进能出,形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好
激励干部担当作为座谈发言习近平总书记强调:“进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想,关键要靠干部担当作为。”激励干部担当作为是领导班子和干部队伍建设的永恒主题,全国组织部长会议
激励干部担当作为工作汇报今年以来,**县聚焦高质量发展需要,以激励干部担当作为为导向,持续在“四个强化”上聚力用劲,不断提振干部干事创业、担当作为的精气神。一、强化用人导向,全面激发干部担
激励干部担当作为工作情况汇报党的事业关键在人,关键在干部。近年来,**坚持“育、选、管、用”四措并举,着力锻造一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍,为推动**高质
激励干部担当作为工作交流材料近年来,我市坚持“育、选、管、用”四措并举,着力锻造一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍,为推动**市高质量发展提供坚强组织保证。
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