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谈谈如何办事(2) 说完了办事的原则,今天说说办事的方法。 第一,办事要精细。机关里面要处理的工作,或者说我们要办的事,基本上属于“公事”。既然是“公事”,就是事关社会公众的事,有不少都是牵涉面很
请不熟悉的女领导吃饭?这样才不会尬! 我们经常会因工作需要,请一些不熟悉的人吃饭,特别是女生,要请比自己职务高或者有利害关系的女生吃饭,会担心没得聊而尬场,尽管不情愿但又不能不请。那么如何才能做到
请领导吃饭的“讲究”,都是知识点! 为什么要请领导吃饭,因为请领导吃饭才是发展进步的不二之道。 不请领导吃饭,你如何表达个人诉求;不请领导吃饭,你如何拉近你跟领导的关系;不请领导吃饭,你如何给予领
话说机关里的公务员:人才都是心直口快,不重视人情世故? 前面我说了说关于机关里如何说话的问题,其实这个问题的背后反映的是一个人的智商和情商(尤其是情商)。 一般而言,是否“会说话”是一个人社会交往
获取干部身份的四个特点 要了解干部身份是如何获取的,首先要弄清楚干部身份的由来。 干部身份是计划经济时代的产物,当时拥有干部身份就意味着是国家的干部,国家干部即现在体制内人员的前身。 当年拥有干部
脱稿讲话(三)如何找准讲话逻辑关系? 今天介绍找到讲话“点”三个步骤“分析、列举、转化”中的第二步——列举。 列举:注意讲话逻辑关系 完成找“点”的第一步“分析”之后,接下来就是第二步“列举”。所
脱稿讲话(五)如何做到“带点上场”? 今天介绍找到讲话“点”之后,怎么办?答案是: 带点上场。 我发现许多人在上台讲话前非常紧张,尤其是在准备背诵讲话内容后,相当于在脑子里装满了想要讲的东西,带着
脱稿讲话(六)站在台上,如何做到“逐点展开”? 今天介绍带点上场之后,站在讲台上如何开讲。 逐点展开。 站在讲台上、站在众人前,要想把脑子里的讲话“点”依次逐步展开讲清楚,关键是各个“点”之间的逻
脱稿讲话(四)如何提炼讲话的关键字词句? 今天介绍找到讲话“点”三个步骤“分析、列举、转化”中的第三步——转化。 转化:提炼关键字、关键词和关键句 前面介绍了找“点”的前两个步骤,分别是分析、列举
胜任机关工作的三种能力之表达能力 如何快速的适应机关工作,成为单位的骨干,并且不断地取得进步,是年轻同志关注的事情,适应机关工作的三个基本能力:准确简洁、逻辑清晰的口头和书面表达能力,严谨细致、干
能力比领导强,该如何与之相处? 能力比领导强不一定是好事,这和对错无关,而是由人性决定的。 在一次单位活动中,你的领导言语得体、口才出众、carry全场。 而你作为他的下属,也表现良好,和领导配合
脱稿讲话(七)如何做好脱稿讲话的“试讲”? 前面章节介绍了,试讲是讲好脱稿讲话很关键的一个环节,尤其是很重要的脱稿讲话,应该进行试讲。今天接来介绍试讲的四个要素。 试讲的具体做法 站着并大声试讲
职场如何做到低调处事 低调处事彰显一个人的优秀品质和处事风格,更能赢得领导和同事的认可与肯定,那么如何做到低调处事,对于职场人来讲颇为思量和探究。 一、不邀功求赏。一个人在职场里做出一点成绩,是对
职场中什么样的人最受同事喜欢 职场是合作共同创造利益价值的场所,生活在职场中的人,与同事之间的关系最重要地是如何寻求合作。因此,成为同事最喜欢的人,需要具备以下素养。 一、懂得尊重的人 一个人在职
职场中,如何处理与同事的关系? 你的目标,指导决定着你的行为。 反过来说,你所有的行为,都应当指向你的目标。 如果你的目标是讨好每个人,不想得罪每个人,那你的行为方式就只能是讨好型的,唯唯诺诺的。
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