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隧管理所争创市级青年文明号申报材料  XX高速公路XX管理中心XX隧管理所现有所长、管理人员及一线保畅员工32人,平均年龄为29.44岁,35周岁以下员工21人,占总人数的65.63%。主
违纪员工座谈会发言公司行政稽查实施以来,整顿了工作秩序,加强了劳动纪律,彻底改变散、乱、差的工作作风,取得了较好的成效,但也出现了一些问题。今天,我们在这里召开本月来违章违纪人员座讲会,通过学
在集团公司职能、经营架构和高管任职员工代表大会上的发言谢清森董事长各位同事:大家下午好!2022年是极不平凡的一年,还有一个月就迎来充满希望的2023年。在全市上下绷紧疫情防控弦,
中国矿业大学信息公开实施细则(试行)第一章总则第一条为了保障学校师生员工和其他有关组织或个人依法获取我校信息,提高学校工作的透明度,促进依法治校,推进民主办学,规范学校信息公开工作
私企员工入党申请书敬爱的党组织:在聆听习总书记在中国共产党第二十次全国代表大会上的报告后,我内心十分激动,也无比自豪,值此之际,我郑重地向党组织提交这份入党申请书。我志愿加入中国共产党,拥
石油精神学习心得一要不断深化大庆精神铁人精神等传统“石油精神”再学习再教育。要创新内容及形式,使石油优良传统作风成为每名员工思想主脉和行为方式,形成争做新时期“石油精神”实践者、传承者、创新者
省市两委组织部关于召开2022年度组织组织生活会和开展民主评议党员工作情况的报告(全文3657字)根据中组部、省委组织部和市委组织部有关《召开2022年度基层党组织组织生活会和开展民主评议
省属集团纪委书记在集团总部新入职员工座谈会上的讲话提纲同志们:根据会议安排,我代表集团纪委提四点要求和希望,与大家共勉。一、坚定理想信念,牢记“国之大者”习近平总书记指出“年轻
省属集团纪委书记在集团总部新入职员工座谈会上的讲话提纲同志们:根据会议安排,我代表集团纪委提四点要求和希望,与大家共勉。一、坚定理想信念,牢记“国之大者”习近平总书记指出“年轻干部
特色党支部创建经验材料*党支部成立于2017年3月,共有正式员工78人,其中正式党员16人,预备党员4人,党员人数占比25%。党支部坚持“党建引领、创新创业、绿色发展”的宗旨,增强“四个意识”
特约监察员履职情况调研报告按照市纪委办公室《关于对特约监察员工作进行书面调研的通知》要求,近期,县纪委监委组织人员对xx名县聘特约监察员职责履职情况进行了认真调研,现将有关情况报告如下:一
近期,我市严格借用工作人员和退出领导岗位干部管理,全面清理在编不在岗人员,推动干部“回巢归位”,着力解决“基层没人干事、机关人浮于事”的问题,得到干部群众一致好评。一、回应基层呼声。一些基层干
浅谈如何破解职级公务员管理“难题”公务员职务与职级并行制度实施以来,切实增强了基层公务员工作的积极性、主动性和责任感,有效激励公务员担当作为,但在实际工作中,部分职级公务员还存在着作用难发
第一条为全面落实全市公安机关执法监督管理改革,稳步推进派驻制法制员工作,根据公安部、省厅有关工作规范,结合我局工作实际,制定本制度。第二条市局法制支队可根据工作情况,向市局所属部门、分局的法制
校长在2022年开学典礼上的讲话老师们、同学们,各位教官:很高兴,在这阳光灿烂的美好日子里,在扁鹊故里,隆重举行2022级新生开学典礼。在这里,我代表全体教职医护员工,向你们的到来,表示热
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