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党员干部学习《习近平著作选读（第一卷）》的研讨发言【抖音号：体制内材料助手，原创版权，盗版追究法律责任】

党员干部学习《习近平著作选读（第一卷）》的研讨发言《习近平著作选读（第一卷）》的各类重要文献是有机统一的整体，是我们学习掌握习近平新时代中国特色社会主义思想的权威读本。通过参加单位近期举办的几次

2023-11-20 15:30:30

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借调人员比在编人员都多，折射了哪些深层次问题？【抖音号：体制内材料助手，原创版权，盗版追究法律责任】

借调人员比在编人员都多，折射了哪些深层次问题？半月谈记者近日在基层调研时了解到，有的上级单位借调人员接近甚至超过在编人数，有的基层单位在岗人员竟少于被借调人数。此前，有某地级市的组织部门披露，全

2023-11-20 15:30:29

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借调回来后又该何去何从？【抖音号：体制内材料助手，原创版权，盗版追究法律责任】

借调回来后又该何去何从？在机关事业单位，有一种现象叫借调，几乎每个单位都有几个借调的人。对于借调的名词解释是这样的：被借调人的人事关系还在原单位，借调期间，工资由原单位发放，在借调单位上班。借

2023-11-20 15:30:29

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信访工作建设交流会上的发言【抖音号：体制内材料助手，原创版权，盗版追究法律责任】

信访工作建设交流会上的发言尊敬的各位领导，各位同事：大家好！今天我非常荣幸在这个信访工作建设交流会上发言。本次交流会的召开，是为了加强各单位之间的交流与合作，共同探讨信访工作的新思路和新方法，

2023-11-20 15:30:28

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体制内，领导忽悠下属干活的常见话术，认真你就输了！【抖音号：体制内材料助手，原创版权，盗版追究法律责任】

体制内，领导忽悠下属干活的常见话术，认真你就输了！在单位里，领导和下属分处工作链的上下游，前者负责布置工作，属于派活的，后者则负责落实工作，属于接活的，两者形成了一定意义上的平衡。如果领导派出

2023-11-20 15:30:27

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体制内，聪明人要避免正面冲突【抖音号：体制内材料助手，原创版权，盗版追究法律责任】

体制内，聪明人要避免正面冲突一位朋友说，他是一名副科级干部，因为看不惯班子成员的违规吃喝行为，向上级单位进行了举报。最后，不知道是什么原因，全单位都知道他进行了举报的事情，同事都疏远他，领导更

2023-11-20 15:30:26

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体制内，调走后怀念原单位？少回去转悠了，真没几个人欢迎你！【抖音号：体制内材料助手，原创版权，盗版追究法律责任】

体制内，调走后怀念原单位？少回去转悠了，真没几个人欢迎你！体制内的干部，需要经过各种工作岗位的历练，因此，人事变迁、工作调动是职业生涯中不可或缺的经历，更换单位便是常规操作。对于一些人来说，在

2023-11-20 15:30:26

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体制内，还在抱怨老同志不干活？长点心吧，你可知他经历过什么？【抖音号：体制内材料助手，原创版权，盗版追究法律责任】

体制内，还在抱怨老同志不干活？长点心吧，你可知他经历过什么？俗话说，家有一老，如有一宝。在体制内的机关企事业单位，老同志是可以发挥重要作用的。他们具备丰富的工作经验，能够起到传帮带作用；他们拥

2023-11-20 15:30:26

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体制内，已婚同事之间产生感情，是继续“狂飙”？还是悬崖勒马？【抖音号：体制内材料助手，原创版权，盗版追究法律责任】

体制内，已婚同事之间产生感情，是继续“狂飙”？还是悬崖勒马？体制内的机关企事业单位，向来是青年才俊的汇聚之地，从来不乏优秀的俊男美女，在同一个单位相处久了，异性同事之间容易互生情愫，甚至擦出感情

2023-11-20 15:30:24

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体制内，干部提拔的先机，就藏在这一步里【抖音号：体制内材料助手，原创版权，盗版追究法律责任】

体制内，干部提拔的先机，就藏在这一步里一个单位，在提拔晋升的时候，对单位人员是有个大致分层的。哪几个是同一批的，资历、能力、职务等等都比较接近，一般来说，这些各方面差不多的人，在干部提拔的时候，

2023-11-20 15:30:24

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体制内，拥有这两种能力，打造职场硬核。【抖音号：体制内材料助手，原创版权，盗版追究法律责任】

体制内，拥有这两种能力，打造职场硬核。有过求职经历的人应该都知道，就是用人单位最喜欢招聘有这几种能力的人：管理团队的能力，协调人际关系的能力，抗压和情绪管理的能力。我们分析这几种能力，底层逻辑

2023-11-20 15:30:24

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体制内，搞不懂领导的逻辑思维，会越努力越痛苦【抖音号：体制内材料助手，原创版权，盗版追究法律责任】

体制内，搞不懂领导的逻辑思维，会越努力越痛苦我们单位最近新录用了小伙子，浑身上下都是那种奋斗的朝气。上班八小时高质量完成工作，晚上也是最晚一个走。每天精神抖擞，迎接朝阳，浑身上下满满正能量。其实

2023-11-20 15:30:24

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体制内，和领导“交心”的那些事【抖音号：体制内材料助手，原创版权，盗版追究法律责任】

体制内，和领导“交心”的那些事有人问，刚进单位，想要受到领导的重视，可以跟领导“交心”吗？有个高赞回答：和领导“交心”，关键是要“把握分寸”。我们都知道，刚参加工作的人都有这种想法，都希望自

2023-11-20 15:30:23

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体制内，如何获得领导重视【抖音号：体制内材料助手，原创版权，盗版追究法律责任】

体制内，如何获得领导重视在体制内工作二十多年，发现一个有趣的现象。每次单位进新人，他们刚来的时候，表现的都很积极，领导布置的任务，也能很快完成。可用不了多长时间，他们就跟工作了很多年似的，工作

2023-11-20 15:30:23

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体制内，千万别在单位晒别人的这些事，否则，关系再好都会翻船！【抖音号：体制内材料助手，原创版权，盗版追究法律责任】

体制内，千万别在单位晒别人的这些事，否则，关系再好都会翻船！体制内，对不该说的事情守口如瓶，是一项基本素养，而一些人往往控制不住自己的嘴，给自己也给别人造成了麻烦。特别是别人的一些私事，应当作

2023-11-20 15:30:22

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