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高效回收文件的“三要点” 集中回收文件是指发文单位在相对集中的时间、地点按照文件管理要求,回收收文单位的文件。面对集中回收文件多、收文单位多、各收文单位文件份数不同等复杂情况,发文单位应在以下三方
部门主要负责同志在2023年党建和党风廉政建设工作会议上的讲话 同志们: 刚才,**同志传达学习**精神,我们要认真学习领会。我单位2023年党建工作要点、党风廉政建设和反腐败工作要点以及任务清单
那些年,会议座签的奇葩事! 近日去参加某单位组织的会议,办公室很早就报了名,结果到了会场连座签都没找到,没找到座签的还不止我一家单位,后面只能随便找个空位置坐下。工作人员连忙解释是报名软件出了问题
这几份精彩的汇报提纲,告诉我们汇报材料的正确打开方式 汇报发言材料是各级领导非常重视、高度关注的一种材料。无论是上级领导到本单位调研检查,还是本级领导参加上级组织的重大会议活动,情况汇报都是必不可
财务报销违规问题的分析和规范建议 为深入落实中央八项规定精神,促进各单位严肃财经纪律,进一步规范财务管理,从源头上防范违规违纪行为的发生,斩断滋生不正之风的通道。对财务报销违规问题进行了集中治理,
话说机关里的公务员:经营自己的正面形象 一个年轻人进入机关工作就如同一张白纸,领导和同事们对大家的印象既说不上多好,但也肯定不会多差。至于后来的发展就全看自己了,有的人在单位同事中的形象越来越好,
说说关于提拔晋升的一些感触! 01 最近,单位大面积调整干部,我发现在提拔晋升这个问题上有一个悖论,那就是获得提拔晋升的,并不一定就是能力最强的,也并不一定就是工作最好的。 那么,这其中的逻辑到底是
说说请示汇报工作(1) 我在前文说过,任何一个单位的领导都会有一种要求,那就是这个单位的每一项工作都要在我可掌控的视野范围之内。正是因为这一要求,作为一名下级对自己所从事的每一项工作都要做到主动向
记住这5招,单位没人再敢欺负你!赶紧实践起来吧! 在职场上,有些人总是被领导或同事欺负,感觉自己没有地位,没有话语权,没有尊严。 其实,这些人往往是因为自己的态度和行为导致了别人的不尊重和不重视。
被指导单位在巡回指导组工作汇报会上的发言 学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来,**司法厅牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求,将主题教育与全面依法治区和司法行政
董事长在装饰集团成立周年庆典大会上的讲话 尊敬的*装饰创始人*先生、*女士 尊敬的合作单位的朋友们 亲爱的*同仁们: 上午好! 万顷稻香新绿野,熏风头里望金秋。今天,我们在这希望的时节,在美丽的*
胜任机关工作的三种能力之表达能力 如何快速的适应机关工作,成为单位的骨干,并且不断地取得进步,是年轻同志关注的事情,适应机关工作的三个基本能力:准确简洁、逻辑清晰的口头和书面表达能力,严谨细致、干
能力比领导强,该如何与之相处? 能力比领导强不一定是好事,这和对错无关,而是由人性决定的。 在一次单位活动中,你的领导言语得体、口才出众、carry全场。 而你作为他的下属,也表现良好,和领导配合
老实人为什么很难被提拔,这是我听过最好的答案 体制中,大多数机关单位的领导都是会沟通、会管理、会协调的干部,而老实人只会吭哧吭哧地干活,你见过又有多少老实人被提拔成领导的,那为什么老实人只被使用不
组织部经常借调人而不是招录,是有什么内幕吗? 调人的话大领导同意了,直接走最后的工资等手续,简单快捷。总体来说,因为组织部是公认的好单位还是有不少人想进来的,组织部长又是常委,想借调人也能借调的动
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