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有哪些值得长期坚持的好习惯? 1.不要随便给别人提建议。 在人际交往中,如果别人没有主动向你请教,那请不要“指导”别人的工作或生活。 要知道,任何意见建议,只要别人不愿意接受,那你就是好心办坏事。
​如何走好拉近与领导的关系的“六部曲” 拉近与领导的关系,是每个职场人必修课。在新形势下,如何拉近与领导的关系,值得每个职场人深思。牢记以下“六部曲”,定会与领导的关系越走越近,工作越干越顺。成长
四条深邃社交思维,醍醐灌顶! 01共赢的关系才值得投入 当一个领导经常主动关心你,并解决你的现实问题,你是不是很感动,你会作何感想? 其实,这只是领导的一种施恩或者驭人手段而已。领导不会平白无故关
体制内,这6类人坚决不能深交! 在体制内工作的人,都知道人际关系的重要性。 但是,并不是所有的人都值得深交,有些人甚至会给你带来麻烦和危险。 今天,我们就来说说体制内,哪几类人坚决不能深交。 第一
体制内,工作上的事,不要太上头,别让过剩的责任心反噬了自己! 在体制内,如果说某人责任心很强,基本上是夸奖的意思,说明这个人态度认真,工作负责,是一个可以值得信任的人。 工作中,确实需要这些认真负
体制内,关于关系的“厚黑学”,你值得关注 01、领导之间的博弈,不存在炮灰 都说进了体制内,轻易不要站队,即使站队也要瞪大眼睛,就怕队伍没站好,让自己变成了炮灰。 其实在体制内,不管是你主动选择站
为人处世的10条箴言,值得一看! 01 遇到事情的时候,不要着急下定论。 俗话说得好,每逢大事有静气。意思就是说,事情过来的时候,不要武断,不要刺激一来就张口说话,等一等看一看,更能避免做出错误的
招商引资考察报告 近期,XX县县委主要负责同志带队,县人大、县政府、县政协相关负责同志,工业园区、招商服务中心等10个部门和企业负责同志组成考察团先后赴北京天津考察招商引资,形成了一份值得研读的招
在精神文明建设暨文明城市创建工作会议上的讲话 同志们: 过去一年我县精神文明建设各方面工作成绩显著、值得肯定。一是文明创建实现新突破。深入开展了文明城市创建“八大集中攻坚”行动,群众的获得感满意度
体制内,领导识人的“群峰理论” 有位朋友说自己很好奇,想知道领导和下属每天接触的时间并不多,他是怎么辨别下属能力强弱的,又是怎么看一个人值不值得培养的。 这让笔者想起一位好友说起的一个例子。 朋友
县委书记在全县创建全国文明城市动员推进大会上的讲话 同志们: 今天,县委、县政府在这里召开全县创建全国文明城市动员大会,目的是回顾值得铭记的奋斗历程,总结弥足珍贵的创建经验,动员全县上下进一步坚定
县委书记在全县创建全国文明城市动员推进大会上的讲话 同志们: 今天,县委、县政府在这里召开全县创建全国文明城市动员大会,目的是回顾值得铭记的奋斗历程,总结弥足珍贵的创建经验,动员全县上下进一步坚定
副市长在“市社区矫正管理局”揭牌仪式上的讲话 同志们: 今天,今天是一个值得纪念的日子,我们市的社区矫正管理局今天就要正式揭牌了。近年来,在市委、市政府的坚强领导下、在各成员单位的协同配合下、在社
2023年镇“决战四季度奋战一百天”动员大会讲话稿 同志们: 今年以来,在区委区政府和镇党委的坚强领导下,在全镇上下的共同努力下,经济社会各项工作按照既定目标有序推进,值得肯定。 经济发展方面,各
用文明创建激发人社力量XX市人力资源和社会保障局深化文明单位创建综述(2023年7月15日) 这是一个值得骄傲的目标。市人社局自2020年被评为湖南省文明标兵单位后,在文明创建路上不断前行,
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