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党员干部关于躺平的讨论发言感悟(2篇) *在省委理论学习中心组会议上强调,“各级领导干部要有热情、有激情,想干事、能干事、干成事、不出事,让躺平式干部躺不住、让混日子没有市场”。局党组高度重视干部
党员领导干部2023年上半年履行全面从严治党“第一责任人”责任情况报告 根据工作安排,现将本人2023年上半年履行全面从严治党“第一责任人”责任情况报告如下。 第一,坚持把政治建设摆在首位,切实抓
体制内,需要注意的10个工作细节(上) 1.遇到困难,及时向领导寻求帮助。 当你在工作中遇到难以解决的问题时,千万不要硬扛,一拖再拖,这时候及时向领导寻求帮助才是上策。因为相比于指责你,领导更不愿
体制内,需要注意的10个工作细节(下) 6.不标榜,不炫耀,闷声发大财。 一个人能力素质再强,但只要在体制内工作,就要遵守规矩和秩序,否则就会陷入尴尬难堪或者进退维谷的境地。在体制内工作,自我标榜
体制内,领导识人的“群峰理论” 有位朋友说自己很好奇,想知道领导和下属每天接触的时间并不多,他是怎么辨别下属能力强弱的,又是怎么看一个人值不值得培养的。 这让笔者想起一位好友说起的一个例子。 朋友
作协名誉主席在新书出版座谈会上的致辞 尊敬的各位老师,各位领导,各位来宾,各位朋友: 上午好! 感谢前面*老师对我开涮式的、调侃式的、夸张式的介绍。这是他的主持风格,可以打破官方或学术会议一本正经
作风建设大讨论活动感悟:弘扬实干之风,推动高质量发展 根据区委“作风建设大讨论”活动安排,我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习了习近平总书记关于作风建设的重要论述、《习近平总书
供销合作总社2023年上半年工作总结和下半年工作思路 今年以来,区供销合作总社围绕区委区政府中心大局,立足服务“三农”宗旨,坚持综合改革主线,以新要求服务新形势,以新优势创造新格局,在狠抓为农项目
信访工作座谈会发言——做好新形势下信访工作的几点思考 信访工作关乎风气形象,不是中心但影响中心,不是全局但牵动全局,要求我们必须认真贯彻习近平总书记“自觉从大局看问题,把工作放到大局中去思考、定位
信访工作座谈会发言:新形势下加强和改进信访工作应把握的几点问题 当前,我国进入将强未强的重要的历史时期,各种利益矛盾比较集中和突出的通过信访渠道反映出来.各级党委做好新形势下的信访工作,实现好、维
体制内,如何争取到领导发自内心的提点 有位朋友说: 怎么和领导沟通交流,才能对自己有最大的帮助,感觉靠工作并不够,怎么做才能够走入领导视野。 要争取在工作之外,与领导产生交集。 在工作中,领导是永
体制内,如何争取更高的职位 凡是进入体制内的人,无不以职位晋升而感到荣光,充分体现了体制内工作的特点,那么如何认识这一特点,并且能够实现职位晋升的目标呢? 一、怎样看待体制内职位晋升 一是政治属性
体制内,干部提拔中的“权威效应” 美国有一位心理学家曾经做过一个实验,聘请一位外来的老师给自己的学生授课,上课之前,心理学家把这位老师介绍为全球知名的化学家。 这位“化学家”也有板有眼拿出了一瓶蒸
体制内,应对“推过揽功”型领导的六个思路 有朋友问,如何应对“推过揽功”型的直属领导。 遇到什么样的直属领导,是一个概率问题。 人上一百,形形色色,各有各的脾气性格,不一而论。 有的就是照顾下属,
体制内,想要“一路长青”,必需“峰谷心态” 最近跟朋友聊天,大家直接说中了当前的状态。 大体上都在说,自己身处于低谷之中,上司不重视,同事关系不和谐,工作不顺,家庭矛盾,总之就是一团糟。 现实中,
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