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干部提拔,能熬也是一项本事 昨天,有个朋友跟我说他近期有点失落,因为原以为他能成为地方主官的秘书,但最后没选到他。 我说:“那就再熬一下吧”。因为我感觉他还年轻,而且又有能力。 这一次主官没选上他
干部提拔,要正视自己的缺点 金无足赤,人无完人,能够正视自己的缺点,即使缺点明显也没什么大不了的,人的一生就是不断自我突破和完善的过程。 未来注定是不断变化的,唯一不变的永远是变化,不断调整自己的
干部提拔,要注意打造自己的“优势身位” 干部提拔,从来没有一蹴而就。 体制内的干部提拔,即使是提拔单位内部的中层这样的非领导职位,在正式公开之前,私下里不知道要经过多久的讨论酝酿,再加上整个的提拔
干部人事档案转递要注意“四个专” 干部人事档案转递是档案管理很重要的一个环节,却很容易被人忽略,但如果转递过程出现问题,后果很严重: 一是转递不及时,干部无法到新单位入职;二是缺少重要材料,档案缺
干部人事档案造假都有哪些情形 档案造假是影响干部提拔四大因素之一(其它三个分别是:档案内容是否真实,档案材料是否齐全,是否完成档案专审),档案造假也是最严重的一种情形。 一、什么是档案造假? 指以
干部廉洁承诺书 为认真践行《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,认真贯彻落实中央八项规定和省委、市委、区委十项规定,弘扬党的优良作风,争做“清醒者”、善做“明白者”、严做“律己者
干部提拔考察材料三篇 一、*政府办干部考察材料 政治信念坚定,严守党性原则。该同志政治信念坚定,有较强的组织观念,坚决贯彻执行党的路线方针政策,在重大问题上立场坚定,始终做到与党中央保持高度一致。
干部提拔,光有背景没用 昨天,有一位朋友问我: 干部提拔,拼的是能力,还是背景? 我说,不用怀疑,肯定是能力,干部提拔拼的就是能力。 我想,很多网友会不服这个观点。 有一些网友肯定会想: 干部没背
干部提拔,到底是谁说话管用 提拔一名干部或者说为某个岗位挑选一名合适的干部,其实不是某个人或者某个部门说了就算的。 因为受各种条件制约,比如民主集中制、干部管理权限、干部选拔任用相关规定等,干部提
干工作,最忌讳的就是“自行其是”! 01 有的人干工作很努力,也很辛苦,但就是得不到领导的认可,为什么? 我身边就有这样一个同事。你说他不努力,他很努力,经常加班到很晚才睡觉;你说他不辛苦,他也很
干部人事档案材料的真真假假与假假真真 每次给人事干部讲干部人事档案材料造假情形,我都很喜欢讲这两个例子:“真的假材料”与“假的真材料”。 一、真的假材料 从字面上分开来理解: (一)档案内材料记载
市长在重大项目推进会上的讲话 同志们,根据市委工作计划安排,今天我们召开重大项目推进会。刚刚市建设管理委作了2023年重大项目建设推进情况的汇报,相关部门汇报了XX小区拆除重建项目、工人文化宫项目
市长在防汛抗旱工作会议上的讲话 刚才,我们集中收听收看了全市防汛抗旱工作会议,有关市领导就抓好防汛抗旱工作,作了重要讲话,大家要认真学习领会,抓好贯彻落实。下面,接着召开我区会议,主要目的是,迅速
市高质量推进风貌特色镇示范建设行动实施方案 为全面深化我市城乡风貌整治提升工作,打造现代化美丽城镇,推动城乡融合发展,制定本实施方案。 一、总体要求 (一)指导思想。以习近平新时代中国特色社会主义
常务副区长在二季度经济指标调度会上的发言 各位领导,同志们: 二季度是承上启下的关键阶段,是实现“双过半”的攻坚期,对完成全年的工作目标任务至关重要。作为区政府常务工作负责人,我将坚持以党的二十大
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