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读《坚定对中国特色社会主义政治制度的自信》感悟 《庄子·秋水》里记载了一个邯郸学步的故事。有一个燕国人到赵国的首都邯郸去,看到那里人走路的姿势很美,就跟着学起来。结果不但学得不像,而且把自己原来的
读书有感:以“三精管理”推动党建工作“质效双提” 《三精管理》是中国建材集团、国药集团原董事长宋志平的著作,作为一位杰出的央企领导人,他不仅带领两家企业双双跻身世界500强行列,更是开创并成功实践
读书班发言:坚持人民至上提升践行使命的能力 各位领导,同志们: 根据集团主题教育工作安排,我围绕党的二十大报告,习近平总书记在主题教育工作会议上的重要讲话,习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观
读书班发言:扎实开展主题教育积极推动学校高质量发展 开展主题教育是党中央为全面学习贯彻党的二十大精神、动员全党同志为完成党的中心任务而团结奋斗所作出的重大部署,是深入推进新时代党的建设新的伟大工程
话说机关里的公务员:经营好人际关系 前面谈到要经营自己的正面形象,今天再谈一个需要用心经营的内容,那就是要经营好人际关系。 有的人特别是自视比较清高的人可能对此感到不以为然,觉得这是“跑门路、拉关
话说机关里的公务员:经营自己的正面形象 一个年轻人进入机关工作就如同一张白纸,领导和同事们对大家的印象既说不上多好,但也肯定不会多差。至于后来的发展就全看自己了,有的人在单位同事中的形象越来越好,
语境鲜明语言鲜活语话鲜新——评析淄博一篇接地气的公开信佳作 什么是好文章?能让人读后有印象的文章,能让人回味的文章,能给人留下思考的文章,能给人以启示的文章,才是好文章。近日,在网上看到淄博市文明
说说关于提拔晋升的一些感触! 01 最近,单位大面积调整干部,我发现在提拔晋升这个问题上有一个悖论,那就是获得提拔晋升的,并不一定就是能力最强的,也并不一定就是工作最好的。 那么,这其中的逻辑到底是
说说请示汇报工作(1) 我在前文说过,任何一个单位的领导都会有一种要求,那就是这个单位的每一项工作都要在我可掌控的视野范围之内。正是因为这一要求,作为一名下级对自己所从事的每一项工作都要做到主动向
说说请示汇报工作(2) 在我接触的干部当中,有一类属于见领导胆怯的人,他们也知道及时请示汇报工作很有必要,但是就是不敢独自面对领导自信地请示和汇报工作。我在最开始近距离接触领导的时候,也同样有这个
说说请示汇报工作(3) 昨天说了要“敢于”请示汇报工作,今天说说要“善于”请示汇报工作。 请示汇报工作有一些需要注意的原则,今天着重谈谈这个问题。至于具体的技术问题,留待下次继续说。 第一,请示汇
说说请示汇报工作(4) 昨天说了请示汇报工作要注意把握的原则,今天说说具体的方法。 第一,要明确请示汇报的内容。你可能会说,这一条是废话,既然要请示汇报,一定对汇报的内容非常明确了。其实这句话说对
话说机关里的公务员:人才都是心直口快,不重视人情世故? 前面我说了说关于机关里如何说话的问题,其实这个问题的背后反映的是一个人的智商和情商(尤其是情商)。 一般而言,是否“会说话”是一个人社会交往
话说机关里的公务员:保持对自己的正向激励 说起来,“正向激励”人人都懂,领导的表扬、同事的认可,以及表彰奖励、职级晋升都属于这个范畴。但我在这里谈的不是那种来自外部的正向激励,而是自己在内心当中对
话说机关里的公务员:保持正能量 作为一个当了一辈子公务员、如今已快要退休的人,今天跟年轻的同行们说句爹味十足的话,也算是“哼哼教诲”吧。 这句爹味十足的话就是:始终保持正能量。 现在能够进机关当公务
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