与【什么】相关的内容

公考遴选每日考题10道(2023年5月17日) 1.二十大报告指出:“马克思主义是我们立党立国、兴党兴国的根本指导思想。实践告诉我们,中国共产党为什么能,中国特色社会主义为什么好,归根到底是马克思
党课:当好表率把家乡建设的更美好 同志们: 大家好!按照组织安排,要我来给大家上党课,我想,今天不是什么上课,我不是老师,大家也不是学生,但是机会难得,能到村里可以当面和大家聊一聊。作为打通群众最
党课讲稿:力戒形式主义、官僚主义 结合组织部门的特性和组工干部的特质,我想重点围绕“组织部门和组工干部要力戒形式主义官僚主义”这个主题,与大家作个交流。主要讲以下几个方面的问题:一是为什么要强调形
党课讲稿:不断开辟马克思主义中国化时代化新境界 同志们: 习近平总书记在党的二十大报告中指出:“马克思主义是我们立党立国、兴党兴国的根本指导思想。实践告诉我们,中国共产党为什么能,中国特色社会主义
做到其中一点,你就是“绝对牛人”! 01遇事能够静下心来 方向或思路如果错了,那越是努力,就越是会南辕北辙、得不偿失。 曾仕强老师曾说,当事情过来的时候,越是马上反应的人,就越是没有水平。为什么,
你都知道哪些厉害的“观人术”? 01 越是厉害有资源的人,越是不会刻意彰显所谓的资源和实力,因为低调能保身;而越是没什么实力的人,则越是会刻意显摆,以图诓骗或忽悠哪些不太聪明的人。 耳听为虚眼见为实
体制内,聪明人要避免正面冲突 一位朋友说,他是一名副科级干部,因为看不惯班子成员的违规吃喝行为,向上级单位进行了举报。 最后,不知道是什么原因,全单位都知道他进行了举报的事情,同事都疏远他,领导更
体制内,还在抱怨老同志不干活?长点心吧,你可知他经历过什么? 俗话说,家有一老,如有一宝。在体制内的机关企事业单位,老同志是可以发挥重要作用的。 他们具备丰富的工作经验,能够起到传帮带作用;他们拥
体制内,没有职务,就难有尊严,这是每个老科员都躲不掉的命数! 这天,老曹下班回到家,一副闷闷不乐的样子,好像憋着一股气,心情很是不爽。 老婆猜到他肯定是遇到了不开心的事,连忙问是什么情况,到底是谁
体制内,用这几种方式和人交流,让别人一眼就能看穿你 很多在体制内工作的人,和人交流时,刚一开口说话,就能让对方看出你是什么样的人。 可能有人会说,对方又不是自己肚子里的蛔虫,怎么能知道自己是哪种人
体制内,干部考察,这样的干部是重点 有朋友问: 什么样的干部,是领导最可能提拔的? 首先,提拔这件事,并不是单一因素决定的,而是各种因素的综合影响决定。 不能否认背景关系,也不能否认后天的努力,更
体制内,单位领导最怕和什么样的下属交流? 告诉你,答案可能颠覆你的认知。不是不听指挥的人,也不是滚刀肉,什么也不在乎的人,而是没有稳定情绪的人。 不听指挥的人,领导在和他沟通前就会想好办法,滚刀肉
体制内,告别傻白甜,修炼小心机,从学会闭嘴开始 有言道,三岁学说话,一生学闭嘴。 这句话的含义是,一个人从呱呱坠地到学会说话,只需要三年时间,但如何把握说话的分寸,却需要用一辈子去修炼。 为什么要
体制内,为什么不要当老实人 今天,在网上看到一个有意思的问题: 体制内,为什么不要当老实人? 我谈谈自己的看法。 我认为,这个问题的出发点,是为了唤醒一些“只顾埋头干活,不懂抬头看路”的年轻人。
体制内,不会处理人际关系,还有机会吗? 谈有没有机会之前,我们得先明白,为什么有处理人际关系的必要,为什么会有人际关系会存在。 人际关系背后更深层次的,还是利益的冲突。 明白这一点,我们才好继续往
right