内容搜索-体制内材料助手

国企深化三项制度改革评估实施细则【官方抖音号：体制内材料助手】

第一章总则第一条为贯彻落实党中央、国务院关于深化国有企业改革的决策部署，按照国企改革三年行动方案总体要求，进一步深化劳动、人事、分配三项制度改革（以下简称三项制度改革），加快健全市场化经营

2023-04-21 06:16:58

内容热度：121

国企在2022年基层党务培训结业仪式上的讲话（集团公司）【官方抖音号：体制内材料助手】

同志们：经过为期两天半的集中培训学习，大家围绕基层党组织建设、宣传思想工作、新闻舆论工作、党办实务、信访维稳、干部人事管理、纪检监察工作、工会工作等党建实务和思想政治工作，认真听课，深入思考，

2023-04-21 06:09:58

内容热度：122

国企党群工作部2022年度工作总结【关注抖音号：体制内材料助手】

党群工作部2022年度工作总结（4442字）2022年党群工作部在X研究所党委的正确领导下，学习贯彻党的二十大精神，围绕年度工作安排部署，加强部门自身建设，圆满完成年度党建、纪检、人事、工会、

2023-04-21 06:06:33

内容热度：121

国企2022年度民主生活会主持词及总结讲话【关注抖音号：体制内材料助手】

2022年度领导班子六个带头专题民主生活会主持词及总结讲话（3464字）同志们：按照xx党组的整体部署，报请xx党组纪检组、人事部同意，今天我们召开xx年度领导班子民主生活会。这次会议的主题是

2023-04-21 05:47:24

内容热度：121

国企2021年银行纪委干部述职报告

2021年，本人作为xxx，重点做好人事管理、薪酬核算、员工培训、行政办公、党团群工、纪检监察、广告宣传、后勤管理等工作，为分行各项工作的顺利开展提供保障支持；作为纪委委员，切实履行好监督执纪责任

2023-04-21 05:41:41

内容热度：121

合作区劳动人事关系联处中心工作实施方案【抖音：体制内材料助手原创，盗版追究法律责任】

合作区劳动人事关系联处中心工作实施方案为贯彻落实国家关于进一步加强劳动人事争议调解多元处理机制的重要决策部署，充分发挥调解在劳动争议处理中的基础性作用，集约社会资源，从源头预防化解劳动的领

2023-04-21 05:40:13

内容热度：121

劳动争议调解员爱心责任先进个人事迹和劳动争议调解员爱心责任先进个人事迹【官方抖音号：体制内材料助手】

劳动争议调解员爱心责任先进个人事迹和劳动争议调解员爱心责任先进个人事迹有多少次，职工热泪盈眶地握着他的手表示感谢，甚至要跪下；有多少次，对方律师为他的精神所感动，甚至要请他吃饭；有多少次，

2023-04-21 05:35:49

内容热度：121

劳动争议调解员爱心责任先进个人事迹【官方抖音号：体制内材料助手】

劳动争议调解员爱心责任先进个人事迹有多少次，职工热泪盈眶地握着他的手表示感谢，甚至要跪下；有多少次，对方律师为他的精神所感动，甚至要请他吃饭；有多少次，他因坚持为职工维权而被谩骂，甚至有人

2023-04-21 05:35:48

内容热度：121

加强人大常委会自身建设交流发言材料【官方抖音号：体制内材料助手】

加强人大常委会自身建设交流发言材料市人大常委会是市人民代表大会的常设机构，负有宪法和地方组织法赋予的决定权、监督权、人事任免权等重要职权，这些重要职权是人大常委会集体行使的。因此，加强常委会的

2023-04-21 05:30:43

内容热度：121

副县长、县公安局局长2022年述职述廉述法报告【官方抖音号：体制内材料助手】

副县长、县公安局局长2022年述职述廉述法报告根据县政府分工安排，我主持公安局全面工作，分管司法局、军人事务局工作，牵头负责矿山整治、疫情防控流调工作。现现将一年来履行职责、落实党风廉政建

2023-04-21 05:26:54

内容热度：121

副县长、县公安局局长2022年述职述廉述法报告【官方抖音号：体制内材料助手】(1)

副县长、县公安局局长2022年述职述廉述法报告根据县政府分工安排，我主持公安局全面工作，分管司法局、军人事务局工作，牵头负责矿山整治、疫情防控流调工作。现现将一年来履行职责、落实党风廉政建设、

2023-04-21 05:26:53

内容热度：121

副县长、县公安局局长2022年述职述廉述法报告【关注抖音号：体制内材料助手】

副县长、县公安局局长2022年述职述廉述法报告（3808字）根据县政府分工安排，我主持公安局全面工作，分管司法局、军人事务局工作，牵头负责矿山整治、疫情防控流调工作。现现将一年来履行职责、落实

2023-04-21 05:26:51

内容热度：121

关于选人用人工作的实践与思考【关注抖音号：体制内材料助手】

关于选人用人工作的实践与思考（4239字）选人用人事关新时代伟大奋斗事业的兴衰成败。xx农垦始终坚持正确的选人用人导向，注重全方位培养、引进、使用，着力打造一支保障企业高质量发展、走在前列的干

2023-04-21 05:18:55

内容热度：121

关于新形势下做好人事考试组考工作的调研报告【官方抖音号：体制内材料助手】

关于新形势下做好人事考试组考工作的调研报告一、调研意义人事考试是人力资源开发的主要方式，也是人才评价选拔的重要手段，具有重要的社会意义，现已成为公务员考录和遴选、事业单位公开招聘、“三

2023-04-21 05:07:24

内容热度：121

关于新形势下做好人事考试组考工作的调研报告【官方抖音号：体制内材料助手】(1)

关于新形势下做好人事考试组考工作的调研报告一、调研意义人事考试是人力资源开发的主要方式，也是人才评价选拔的重要手段，具有重要的社会意义，现已成为公务员考录和遴选、事业单位公开招聘、“三

2023-04-21 05:07:23

内容热度：121

与【人事】相关的内容