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组织人事部门关于“大监督”工作的思考 组织人事部门聚焦主责主业,强化担当作为,不断探索完善组织系统“大监督”工作格局和运行体系,加强对重点部门、关键岗位人员、分管业务领域的管理监督,打好“大监督”
市退役军人事务局2023年上半年工作完成情况和下半年工作计划 2023年上半年,市退役军人事务局在市委、市政府的正确领导下,深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于退役军人工作重要论述,以推动
市退役军人事务局关于巡察整改进展情况的报告 据市委统一部署,2022年X月14日至2022年X月22日,市委第一巡察组对市退役军人事务局党组开展了巡察。2022年X月26日,市委巡察组向市退役军人
市人民法院优化法治化营商环境经验材料 法治是最好的营商环境。近年来,法院认真落实市委关于产业强市的各项决策部署,牢固树立“人人事事案案都是营商环境”理念,认真践行“像尊重科学家一样尊重企业家”的部
县退役军人事务工作经验交流材料 近年来,*县深入贯彻落实习近平总书记关于退役军人的重要论述,坚持“让军人成为全社会尊崇的职业”目标定位,加强统筹谋划,夯实基层基础,用心用情当好退役军人“娘家人”,
“三重一大”决策事项实施细则 第一章总则 第一条为了加强国有企业的民主管理和监督,规范国有企业的重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作(以下简称“三重一大”)事项的决策程序,防止和纠
谈“三重一大”制度落实方面存在的问题及对策建议 “三重一大”制度指的是重大事项决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金使用都必须由领导班子集体作出决定.实行“三重一大”制度是贯彻民主集中制的重要
医院“三重一大”决策制度实施方案 为进一步健全医院领导班子科学民主决策机制,规范决策行为,提高决策水平,防范决策风险,实现领导干部决策的科学化、规范化和民主化,按照中共中央关于凡属重大决策、重要人事
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在新老中层干部交接会上的讲话 同志们: 今天上午,由医院领导班子分五个小组,送新聘任的40名中层干部到岗任职,所有工作全部完成。这次中层干部竞聘上岗,是医院人事制度改革的一项重要内容,从报名登记到
区退役军人事务局关于落实普法责任制总结报告 “八五”普法开展以来,XX区退役军人事务局持续贯彻中央宣传部、司法部关于开展法治宣传教育第八个“五年规划”精神,严格落实《XX省法治宣传教育条例》、《X
今年以来,市退役军人事务局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的二十大精神,全面落实习近平总书记关于退役军人工作重要论述和重要批示精神,认真贯彻中央和省重大决策部署,牢牢把握“让
一、工作开展情况 (一)重点工作全力突破 1.高标准完成全县33个退役军人服务站的服务保障体系建设工作,实现了横向到边、纵向到底的服务体系延伸。各级退役军人服务站站长由各乡镇分管领导兼任,有专人从事
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