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目录1、市委党校“三重一大”事项集体决策制度…………12、市委党校校务委员会议事规则……………………...43、市委党校一把手“五个不直接管“制度…………...94、市委党校逐级约
市委书记在集中学习研讨会上的发言(关于领导班子建设)加强领导班子建设,是一项长期艰巨的任务。各级领导班子尤其是“一把手”在抓业务工作的同时,绝不能放松对班子成员、干部队伍的教育和管理,要切
市卫健委在2022年全市组织部长会议上的交流发言一、强化“三个坚持”凝心聚才一是坚持党管人才。认真履行党管人才的政治责任,牢固树立“一把手”抓“第一资源”理念,建立完善党组成员联系高层次人
今年来,我县坚持以习近平总书记关于乡村振兴的重要论述为指引,把乡村振兴作为“一把手”工程,全力以赴巩固拓展脱贫攻坚成果,做好有效衔接工作,为全面推进乡村振兴开好局起好步奠定扎实基础。现将有关情况汇
同级监督工作经验交流材料去年以来,我市紧紧围绕落实《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》和省委《关于进一步加强对“一把手”和领导班子监督的若干措施》,以纪委书记对党委书记进行
县(区)税务局“一把手”上年度述责述廉情况报告2022年是不平凡的一年,疫情肆虐,经济下行,退税减税降费和组织收入压力巨大,工作有难度、有挑战、有风险。在市局党委和区委区政府的坚强领导下,我知
县纪委监委对一把手监督、同级监督工作开展情况汇报近年来,XX县纪委监委始终坚持靶向思维、对症下药,紧盯领导干部特别是“一把手”这一“关键少数”,综合运用述责述廉、主动约谈、追责问责、派驻监督等
一年来,在市局党委和**县委县政府的正确领导下,在各位党委委员和干部职工们的支持配合下,我紧紧围绕中心工作,紧扣“控风险、压责任、促和谐”工作主线,牢记初心使命,履职尽责,克难攻坚,带领全局干部职
县税务局2021年“一把手”述职述廉述法报告一年来,在市局党委和××县委县政府的正确领导下,在各位党委委员和干部职工们的支持配合下,我紧紧围绕中心工作,紧扣“控风险、压责任、促和谐”工作主线,
县民政局人才工作述职报告根据安排,现将2022年度抓人才工作情况述职如下。一、人才工作主要做法(一)抓制度建设强领导。我局继续坚持党管人才的原则,将人才工作作为一把手工程,纳入单位
区直单位一把手2022年度述责述廉报告2022年,在区委区政府的正确领导下,作为全面从严治党第一责任人,我严守政治纪律和政治规矩,切实履行管党治党责任,坚定不移推进党风廉政建设和反腐败工作
区局党组书记2022年度述职述责述廉报告2022年11月,经区委研究决定,我调任区xx局党组书记、局长。从经济跨到民生领域,面对工作内容、工作对象、工作环境发生的巨大的变化,我始终牢记“一把手
进入体制八年,省厅机关工作六年,一把手身边工作三年,领导开会时,我最喜欢旁听,无论是党组会、厅长办公会还是专题会。领导调研,我最喜欢观察,无论是市长县长还是局长科长。 从一个旁观者的角度,才能
人才工作情况汇报近年来,我县坚持“一把手”抓“第一资源”,以“槐乡英才”计划为牵引,促进人才增量扩大、质量提升、活力迸发,为全县高质量发展提供了有力人才支撑。一、扛牢兴才强才“硬责任”
五星级支部创建经验交流材料(1709字)今年以来,我市把“五星”支部创建作为“一把手”工程,坚持书记领办、部门联创、基层主抓,建立健全“党委推动、支部带动、党员先动、党群联动”工作机制,有力保
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