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说说关于提拔晋升的一些感触! 01 最近,单位大面积调整干部,我发现在提拔晋升这个问题上有一个悖论,那就是获得提拔晋升的,并不一定就是能力最强的,也并不一定就是工作最好的。 那么,这其中的逻辑到底是
说说请示汇报工作(1) 我在前文说过,任何一个单位的领导都会有一种要求,那就是这个单位的每一项工作都要在我可掌控的视野范围之内。正是因为这一要求,作为一名下级对自己所从事的每一项工作都要做到主动向
话说机关里的公务员:人才都是心直口快,不重视人情世故? 前面我说了说关于机关里如何说话的问题,其实这个问题的背后反映的是一个人的智商和情商(尤其是情商)。 一般而言,是否“会说话”是一个人社会交往
话说机关里的公务员:保持正能量 作为一个当了一辈子公务员、如今已快要退休的人,今天跟年轻的同行们说句爹味十足的话,也算是“哼哼教诲”吧。 这句爹味十足的话就是:始终保持正能量。 现在能够进机关当公务
话说机关里的公务员:有些话最好烂在肚子里 今天说一个公务员进入机关大门后就要养成的一个习惯,那就是保密意识。 保密,是机关工作的最重要纪律之一,也是新任职公务员培训的必修课。对于公务员特别是大机关
话说机关里的公务员:犯了错怎么办 我们在机关里工作的人,特别是年轻同志,工作中总是难免发生这样那样的错误。面对错误怎么办,其实是对一个干部的现实考验。我从一名科员一步步成长为厅局级领导干部,可以说
让你在职场立于不败之地的1个秘诀 从前有一个人,听说世上有一种“移山大法”,觉得很厉害,于是他就下决心要学。 但他拜访了许多名师,都未能如愿,感到十分失望。一天,他又去拜访一位大师,把自己的苦恼都
让领导不敢欺负你的6个“诀窍”! 一个人过于老实,会被领导当成是“软柿子”,随意拿捏,任意欺负。 毕竟林子大了,什么鸟儿都有,不是每个领导都会尊重下属,而且人性深处本就有欺软怕硬的特点,只不过表现
观看电视剧《功勋》有感 观看完电视剧《功勋》完,给我留下了深刻的影响,尤其是片头中的一句话更是引发我的共鸣,“一个有希望的民族不能没有英雄,一个有前途的国家不能没有先锋”。这部剧用“国家叙事、时代
街道党工委书记在街道党建工作会议上的讲话 一、党建工作思路与目标 今后一个时期,全处党建工作基本思路与目标是“五个坚持”: 坚持以“流动党校”和“掌上党校”为阵地,用党的创新理论凝心铸魂;坚持以纵
蒋介石念错一个字,导致全中国人跟着读错,连新华字典都迁就他 近代史上,新中国成立前的道路是非常坎坷的。要说当时黄埔军校可以说是为我国培养了不少的人才了。那时,这所大学里充满了有才华的人。每当提到它
脱稿讲话(七)如何做好脱稿讲话的“试讲”? 前面章节介绍了,试讲是讲好脱稿讲话很关键的一个环节,尤其是很重要的脱稿讲话,应该进行试讲。今天接来介绍试讲的四个要素。 试讲的具体做法 站着并大声试讲
职场中,最傻的“5种人” 1.工作干完不懂得反馈 反馈是交流和沟通的重要方式,能够帮助人们更好地理解对方的想法和意见,及时识别并解决问题。 如果一个人不懂得反馈,很可能会错过重要信息,无法了解自己
职场如何做到低调处事 低调处事彰显一个人的优秀品质和处事风格,更能赢得领导和同事的认可与肯定,那么如何做到低调处事,对于职场人来讲颇为思量和探究。 一、不邀功求赏。一个人在职场里做出一点成绩,是对
职场法则:有能力不一定受提拔,懂规则就一定不会被淘汰 俗话说:“男怕入错行,女怕嫁错郎”。职场发展不在于你能力有多强,不在于你水平有多高,而在于一个适合你的环境中生存。而要在这个合适的环境中生存下
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