在信访维稳工作会议上的发言材料汇编（7篇）

文章导读

在信访维稳工作会议上的发言材料汇编（7篇） 在信访维稳工作会议上的发言材料 尊敬的各位领导，同志们： 今年来，整个信访维稳工作在全县经济社会各项工作中推进不力、效果不佳，一直打不开局面。

 

 

 

 

 

 

尊敬的各位领导，同志们：

今年来，整个信访维稳工作在全县经济社会各项工作中推进不力、效果不佳，一直打不开局面，牵扯了县委县政府大量精力，拖了全县后腿，我作为县委信访维稳工作分管负责人，有不可推卸的责任，现向大会作检讨。

一是思想重视不够，具体工作过于强调客观，没有将主要精力放在信访工作上，缺乏“啃硬骨头”的韧劲，抱有一定的侥幸心理，思想上存在着全县信访重点人数巨大、不出事就好的误区，认为部分历史遗留问题化解所需资金多、难度大，缺少贴近群众的真心和诚心、将群众当亲人的热心和耐心，没有真正带着感情、带着责任、带着使命去解决好群众急难愁盼问题。二是工作统筹不力，作为分管信访工作的责任人，简单地认为工作调度了、措施就到位了、问题就解决了。特别是在责任体系建设上，没有充分发挥县委分管负责人的政治统筹作用，及时督促、提醒、压实各级领导干部信访责任，在大胆统筹、强力推进上力度较弱，造成信访事项化解、重点人员稳控落在空处。三是工作要求不严，没有充分利用好“三到位一处理”和“三到一重”等信访问题化解处置机制和方法，长期将工作重心放在稳控之上，在推动信访积案化解上不具体、不精准，在思想疏导、释法明理、惩戒打击上缺乏力度。同时，在压实责任和追究问责上仍有“老好人”思想，虽然制定了许多机制制度，但是仍然存在督导问责“失之于软、失之于宽”的现象，对干部队伍信访工作失职失责问题追究不够严、压力传导不到位。

下步工作中，我和信访部门一定认真反思，在县委县政府的坚强领导下，严格按照县委书记关于信访“四量”要求深入推进各项工作：一是全力以赴降总量，保持未化解信访事项xxx件以下。进一步健全完善跟踪闭环管理机制，深入分析今年以来信访融合平台交办信访事项，摸清底数、明确重点、精准施策，形成精准交办、实时跟进、风险预警、介入协调、审核把关的闭环管理全流程处置，切实提升信访事项办理质量。二是全力以赴化存量，确保上级交办重点信访积案按期上报，力争应化尽化、能稳必稳。严格落实县委县政府《关于2024年县级领导干部接访下访工作安排的通知》，把省市领导包案督访、到国家局走访、重点人员等xx件积案纳入县级领导包案督访范围，压紧压实包保领导、行业部门、属地乡办职责，深入推动县级领导包案督访与开门接访、行业和属地领导带案下访与主动约访工作，推动信访积案“案结事了”、信访群众“事心双解”。三是全力以赴遏增量，确保矛盾纠纷排查化解率保持在xx％以上，每月新增信访事项不超过xx件。指导推动xx个乡（街道）信访工作联席会议实体化、专业化运行，深入贯彻“三到位一处理”“三到一重”工作方法，用好“乡办吹哨、部门报到”工作机制，加强基层网格员、信访干部联动配合，做到隐患在一线排查、问题在一线化解、稳控在一线落实，推动xx％的矛盾纠纷在网格化解、xx％的盾纠纷在乡办化解、xx％的盾纠纷在县内解决，把信访工作重心从事后处理转移到事前预防上，从源头减少信访事项产生。四是全力以赴防变量，在岁末年初牢牢守住“四个不发生”底线（不发生进京访、不发生群体访、不发生个人极端案事件、不发生重大舆情事件）。常态化运转信访维稳指挥部，充分发挥调度工作机制，盯住xx个风险群体（其中近期高风险群体x个：城乡建设领域有x个、征地拆迁领域x个、“两拖欠”领域x个）、xxx名重点人员的基础上，围绕问题楼盘、土地征收、两拖欠、涉法涉诉等重点领域，再次开展拉网滚动排查，动态更新重点人员名单，严格落实“七个一包保措施”和A类“每日一见面”，B、C类“两日一见面”要求，确保领导、属地和部门责任压实到位，形成目标明确、责任到人、上下联动、齐抓共管的工作局面。

借此机会，我向大会通报一下近期信访维稳治理中的突出风险点：一方面是易进京上访的信访重点人，近期高风险人员有xx人涉及方方面面。请各单位、各部门务必举一反三，加大重点人员的排查管控力度，全力将人员吸附在当地，防止人员再次进京滋扰。另一方面是易发生聚集上访的重点群体，一是问题房开群体，近期县信访维稳指挥部共收到关于房地产领域问题线索xx条，其中xx问题仍是我县进京访最大风险隐患，楼盘涉及群体高度活跃，频繁出现个别越级访或聚集问题。二是征地拆迁群体，近期共收到相关风险信息xx条，较为突出的有xx小学拆迁问题。三是欠薪欠资群体，较为突出的有xx公司欠薪问题，由于协议化解和未化解事项占比较大，若不按时兑付，引发重复访、集体访和进京访风险较大。四是投资受损群体，较为突出的有xx农商行爆雷事件，该类群体网上串联频繁，且人数多、分布广、资金量大，化解责任涉及省、市、县多级，稳控难度很高。针对上述群体问题，请相关县领导、属地和行业责任部门务必高度关注，真正落实“一群体一化解稳控方案”要求，全力开展疏导稳控，积极推进化解，确保社会大局持续稳定。

发言完毕。

 

 

 

各位领导，同志们：

按照会议安排，我简要介绍一下我区信访工作开展情况。

一、基本情况

xx区委、区政府始终高度重视信访工作，把信访工作作为全区三大重点工作之一，将信访工作作为“一把手”工程，积极做好矛盾纠纷排查和信访问题化解，xx年以来，全区信访事项xx件，较去年同期xx件相比，总量下降xx%。主要信访问题为城乡建设、涉法涉诉xx等领域，分别占比xx。

二、主要做法

（一）积极开展《信访工作条例》学习宣传。为实现党委统一领导、政府组织落实、信访联系会协调、信访部门推动、各方齐抓共管的信访工作格局，我们通过“两学一宣传”统一思想提高认识。一是领导干部带头学。将学习《条例》纳入区委常委会、区政府常务会学习范围，截至目前区委、区政府学习《条例》x次。二是组织各级干部学。全区各街道、各部门开展专题学习xx场次，覆盖xx人次。通过学习，各级领导干部更加深刻的理解了《条例》的重大意义，更好的了解掌握了新时代信访工作的方针政策、信访的基本程序、规范的信访行为，提高了依法按政策处理群众信访诉求，运用法治思维和法治方式化解矛盾、解决问题的能力和水平。三是加强群众宣传教育。通过《条例》进小区、进企业、进圈入群、设立展板或标语、发放宣传册等方式，累计开展集中宣传宣讲xx场次，受众xx人次，发放宣传材料xx份，通过开展《条例》的宣传教育，提升全民法治意识，引导信访群众依法按程序反映诉求。

（二）不断完善信访工作机制。一是坚持党委领导，高位推动信访工作。将信访工作常态化纳入区委常委会议、政府常务会议议事内容。区委、区政府主要领导每周听取信访工作汇报及重点工作进展，对重点工作、重大信访事项进行专题研究部署。今年以来，区委书记、区长对信访工作作出批示xx余次。二是发挥信联会作用，形成整体合力。信访联席会议召集人定期组织召开信访工作联席会议、重点信访事项分析研判会议、阶段性工作推进会议，通报工作情况，分析研判信访形势，梳理重点难点问题，安排重点工作任务，统筹各方资源推动信访问题及时解决。今年以来，先后召开联席会议、推进会、研判会xx次，区信联办累计印发信访工作周报xx期、月专报x期，有效推动了一批信访问题的预防处置和化解工作。三是发挥考核作用，以考促进实效。将信访工作纳入全区每月绩效考核指标，根据考核细则，对日常工作落实情况、重点工作任务完成情况打分排名，连续xx次排名靠后，区信联会召集人将对单位主要负责人进行约谈，区信访局也将启动“三项建议权”督促整改。通过常态化考核，各单位对信访工作更加重视，对信访事项的推动化解提质增效。

（三）着力推进信访工作法治化。一是完善制度。学习借鉴xx信访工作经验做法，完善我区信访工作受理、办理、回访、终结等一系列工作流程，着力推动信访工作法治化、规范化。同时，我区结合实际，制定完善了《xx领导接访下访工作流程》《xx不作为典型案件专项调查机制》《xx信访工作督查督办制度》等机制制度。二是强化培训。为精准分流、规范办理，组织全区各单位主要领导、分管领导、专兼干参加专家讲座，组织信访专干开展信访工作业务实操培训xx次，不断提升信访工作规范化业务水平。今年以来全区信访事项总量xx件，已办结xx件，及时受理率xx、按期办结率xx、责任单位参评率x、参评满意率xx。三是加强督导。加大对网上信访、重复信访、疑难复杂、突出信访事项督察督办力度，开展实地督查、电话回访、视频调度xx余次，每周跟进信访事项办理情况。同时，xx年以来信访部门使用“三项建议”权x次，有力督促责任部门改进工作，妥善化解矛盾。

（四）压紧压实信访工作责任。一是发挥职能部门作用。按照“党政同责、一岗双责，属地管理、分级负责，谁主管、谁负责”原则，压紧压实各级各部门信访工作责任，认真梳理摸排本地区本领域信访矛盾隐患，依法及时就地解决问题。二是领导包案推动化解。对重点信访事项均落实领导包案，落实“五包”责任，一包到底推动信访事项化解。今年，区委书记、区长带头包案，化解疑难复杂信访案件x件，其他班子领导共化解xx件，办结xx件。三是做好领导接访和带案约访下访工作。落实“四下基层”工作方法，发挥好领导干部带头作用，常态开展县级领导接访和带案约访下访。今年以来，区四套班子领导累计接访、下访xx次，解决群众诉求xx件。

（五）扎实开展矛盾纠纷源头排查化解。一是运用好“两个个载体”。通过xx平台等线上平台，社区干部入户走访、“群众说事点”说事、网格员、楼栋长、热心居民唠家常、社区组织各类活动收集信息等线下渠道，及时摸排掌握各类矛盾纠纷隐患。二是开好“三场会”。开好“社区研判会”，及时、精准研判，分级分类处置；开好“群众恳谈会”，面对面收集群众诉求，共商公议协调化解；开好“信访联席会议”，通过区、街道两级信访联席会议，协调各方资源，依法解决群众诉求。三是建立“三张清单”。在全面摸排、认真研判的基础上，建立“减存量、遏增量、防变量”信访事项三张清单，落实好梳理摸排、分批交办、推动化解的常态化运行机制，持续推进矛盾纠纷摸排化解。截至目前，全区摸排各类矛盾隐患xx件，已化解xx件，化解率xx%。

三、存在的问题

总的来看，我区信访工作虽然取得了一些成绩，但我们也清醒的看到在信访工作中仍然存在不少问题。主要是：在信访问题产生的前端方面，部分单位运用法治思维和法治方式行使职权的意识还是不够强，行政决策和行政行为不规范，有意无意地侵害了群众合法权益，导致产生信访问题。在信访问题处置的后端方面，部分群众通过法定程序解决诉求意愿不强，存在以访施压、以访谋利的情况，不习惯也不善于通过调解、仲裁、行政复议、诉讼等渠道反映问题、解决诉求。这些都还需要我们进一步努力，不断加以规范和改进。

下一步，我区将按照此次会议精神和国家信访局有关工作要求，坚持践行“枫桥经验”，学习运用“浦江经验”，扎实开展信访问题源头排查化解，大力开展信访积案治理，推动信访工作法治化规范化、高质量发展，以实际行动维护群众合法权益，促进社会和谐稳定。

 

 

 

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！非常荣幸能够在全县信访维稳工作会议上进行表态发言。信访维稳工作关系到社会的和谐稳定，关系到人民群众的切身利益，更是我们党和政府联系群众的桥梁和纽带。在此，我代表x，就做好信访维稳工作郑重表态。

一、提高认识，增强信访维稳工作的责任感和使命感