学习《国有企业管理人员处分条例》

文章导读

学习《国有企业管理人员处分条例》 《国有企业管理人员处分条例》（以下简称：《条例》）于2024年4月26日经国务院第31次常务会议通过，自2024年9月1日起施行。 一、出台背景和意义 加强国有企。

学习《国有企业管理人员处分条例》

 

《国有企业管理人员处分条例》（以下简称：《条例》）于2024年4月26日经国务院第31次常务会议通过，自2024年9月1日起施行。

一、出台背景和意义

加强国有企业管理人员队伍建设，强化全面监督，是贯彻落实习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述，落实《中华人民共和国公职人员政务处分法》（以下简称公职人员政务处分法）有关规定，深入推进国有企业改革深化提升行动，推进国资国企治理体系和治理能力现代化的必然要求。长期以来，关于国有企业管理人员的处分规定散见于各行业领域法律法规文件和企业内部管理制度中，国家层面没有对处分的种类及其适用、处分的程序等作出专门规定。因此，有必要制定一部行政法规，建立健全国有企业管理人员监督制约机制，统一规范对各级各类国有企业管理人员的处分事宜，为打造忠诚干净担当的国有企业管理人员队伍，推动国有企业高质量发展提供有力的法治保障。