国企党建经验交流：构建“五抓五强”融入式党建工作模式
近年来，在XX党委的坚强领导和下，XX坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻落实“两个一以贯之”，积极创建与中国特色现代企业制。
国企党建经验交流：构建“五抓五强”融入式党建工作模式
近年来，在XX党委的坚强领导和下，XX坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻落实“两个一以贯之”，积极创建与中国特色现代企业制度和高质量发展要求相适应的“五抓五强”融入式党建工作模式，为做强做优做大国有资本和国有企业强“根”铸“魂”，走出了一条以高质量党建引领高质量发展之路，推动XX国企改革发展和党建工作持续走在全国前列。
一、抓根本，强引领，把绝对忠诚融入灵魂血脉
加强政治建设是国有企业的安身立命之本，是实现高质量发展的根本前提。XX全面贯彻落实习近平总书记把党的政治建设摆在首位的重要指示，坚决用习近平总书记重要讲话精神统一思想、统一意志、统一行动，持续健全完善国有企业坚定维护党中央权威和集中统一领导的各项制度，严格落实意识形态工作责任制，牢牢掌握意识形态工作领导权，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”融入灵魂和血脉，见诸思想和行动，确保高质量发展始终沿着正确的道路和方向前进。
强信念，铸灵魂。思想引领行动，信念凝聚力量。XX坚持贯彻思想建党原则，强化思想理论武装，大力实施习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训工程和凝心铸魂工程，深入落实《XX2019—2023年党员教育培训工作实施方案》，分层分类开展教育培训，实现全覆盖。高质量开展并建立“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育常态长效机制，扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，推动党的创新理论大学习、大普及、大落实，进企业、进车间、进班组、进头脑。XX通过从基层一线选拔培养“种子讲师”，将党员教育延伸至“最后一公里”。XX通过创新“网上党校”“党员夜校”、开展“我的入党故事”微视频录制展播等模式，构筑起“线上+线下”党员学习教育的新阵地。
砺初心，传血脉。红色基因是“传家宝”。XX作为革命老区、红色资源大省，有着一批“根正苗红”、薪火相传的国有企业。如XX诞生于革命根据地，是一家与新中国共成长、具有鲜明红色基因的国有企业……XX专门印发通知，深入挖掘本系统“红色资源”，讲好红色故事，坚定红色信仰，砥砺初心，赓续血脉，引领广大员工始终坚定不移听党话、感党恩、跟党走。潍柴集团建成党建文化展馆、企业科技展馆，风雨七十余载的创业奋斗历程，激励着新一代潍柴人心无旁骛攻主业，奋勇投身实业报国、科技强国的生动实践。
保落实，见行动。政治判断力、政治领悟力最终落脚在政治执行力上，并通过执行效果来检验。XX各级党组织全部建立实施“第一议题”制度，各级党委在召开会议、研究重大事项、做出决策时，首先学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记最新重要讲话精神，自觉做到对标对表、常学常新，及时研究贯彻落实措施。XX普遍建立贯彻落实党中央重大决策部署和省委工作要求跟进督办机制，切实做到学思用贯通、知信行合一，确保党中央决策部署到哪里、总书记号令指挥到哪里，就坚决跟进到哪里。XX集团推出累计打破174项世界性能测试纪录的高端服务器，XX港口自主开发建成全球领先的全自动化码头……聚焦自主创新、交通强国、经略海洋、绿色发展、乡村振兴、黄河流域高质量发展等重大战略的主战场，XX始终牢记“国之大者”，以钉钉子精神推动一项项具体行动和措施落实落细落地。
二、抓制度，强规范，把党的领导融入公司治理
加强党的领导、建立高效运转的公司治理体系是国有企业实现高质量发展的必然要求。XX全面贯彻落实习近平总书记关于“两个一以贯之”的重要指示，坚持把党的领导融入公司治理体系，把党的意志和主张贯穿于企业发展全过程，聚焦建立中国特色现代企业制度，搭建在完善公司治理中加强党的领导“四梁八柱”，着力构建权责法定、权责透明、协调运转、有效制衡的公司治理机制，推动制度优势不断转化为治理效能。
